2025年有关公司年会领导演讲稿3篇.docx

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2025年有关公司年会领导演讲稿3篇
公司年会领导演讲稿 篇1
敬重的各位嘉宾、各位会员们，敬爱的锦天饰材的家人们，大家下午好!感谢大家的到来和鼎力支持!
　　辉煌绚丽的20xx年已刚刚过去，充溢希望和挑战的'20xx年已悄然
　　到来，岁月的年轮又将轻轻地添上一笔。在过去的一年里，我们同心协力、锐意进取、奋勉图强、开拓创新，辛勤的工作换来丰硕的收获。展望将来的一年，我们激情勃发、满怀向往，雄伟的事业、大好的蓝图等着我们挥洒才智和才能去再次开创。
　　16年的风雨历程，16年的春华秋实，铸就了今日硕果累累。此中有你、有我、有我们大家的无私奉献与辛勤耕耘。锦天饰材的发展离不开行业领导人的高瞻远瞩与正确决策，也离不开锦天饰材家人们的辛苦付出，更离不开在座各位会员们的大力支持。今日我们邀请会员们在这里就是让大家一起来感受这份收获，这份喜悦，也借此机会提前祝愿大家新年欢乐，马到胜利，万马奔腾!最终也祝福本次会员大会圆满胜利!感谢大家!
公司年会领导演讲稿 篇2
　　今日各位领导、各位挚友、各位代表能拨冗莅临我校，实再是我校发展过程中的一件大事，对我校今后的发展将起到巨大的推动作用，现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作，请各位指责指正。
　　一、 让孩子长身体
　　为了全校能统一时间管理，提高单位时间学生学习效率，我校实施了农村寄宿制管理模式，让学生住宿在校。我们深深知道，初中学生正处于人生长身体最重要的时期，他们身体的好坏干脆关系到孩子的学习效率，甚至更关系到孩子的子孙后代。我们都是为人父母的，我们都经验过长身体而饭量大增的时期，我们都体验过饿肚子的过程，所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。既然我们为了学生的学习成果把孩子支配在校吃住，我们就要对得起孩子的身体和孩子的将来，所以我们在学校伙食管理上提出明确要求：必需让学生吃饱吃好，让我们的孩子在学生时代身体好、成果好。










　　在学生伙食方面，我们要求大米必需是最好的，蒸出来的饭要松软可口，芳香扑鼻，让孩子觉得比家里的饭更好吃;烧出来的菜要味道鲜美，迷人味口，让孩子下饭。虽说是学生众多，众口难调，但我们要尽最大的努力，让学生满足，只有学生满足了，家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。家长放心了，他们就能安心在家从事生产，外出打工或经商。在我们的家长当中，更多的家长是身在农村，他们一心从事生产和经营，他们对学校信任，把自己的孩子交给了学校，假如我们在学生长身体方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的将来，正是由于有这样的思想相识，所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。
　　在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出的奋斗目标是创建盐城市A级食堂，要做到这一点，我们要做到生食分工;白案、红案分工;生菜到熟菜不交叉;各种功能室齐全且全部符合国家卫生标准;学生公用餐具必需刚好消毒;食堂工作人员具有为学生服务的意识，能在工作中刚好管理学生;学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、相互帮助等等，这些在我们的实际工作中都能够做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创建目标。
　　二、 让学生长学问
　　学生一堂课学问能接受多少，关键取决于学生自身对自己的要求。假如一个孩子想考入重点中学，那么他对自己的要求就会高，目标的确定就会高远。所以在学生学习管理方面，我们严格要求要树立自主学习的'意识和自觉学习的习惯，自己向自己要，不要总是等待老师的要求和压力，任何被动学习的孩子其成果的提高都是令老师费心的。我们要求学生相识到：在校内内，最大的违纪行为就是课堂不听讲行为，对父母最大的不孝敬就是上课不仔细听讲，让学生本人知道他是社会人，他的行为既要对自己负责，更要为自己的父母和亲人负责。动情晓理的教化激发了学生主动向上的内趋力。同时要求各位年级分管领导和各位班主任老师要加强巡课，一方面了解老师上课状况，更重要的是检查学生听课状况，以便让我们的教化更具有针对性和刚好性。实践证明，我们的教化理念对路了，在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤思索、敢发言、能合作，善笔记，学生的成果得到了全面的提高。










　　学生长学问，离不开老师。我们要求老师要树立科学的学生观：我们的眼中要有全部的学生，我们的教学要面对全部的学生，要对每一个学生负责，，让每一个学生都能得到发展。我们的基本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分百，他们都有接受最好教化的权利。每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中毕业的学生，他回家种田，假如他种三亩地，年收入三千斤，他用于自己吃的顶多一千斤，还有两千斤他要买给国家，那么他对国家、对社会就有贡献，他就是有作为的人，而我们老师就必需对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到健康发展，成果得到有序提高，目前，我们正在努力通过科学的嘉奖制度来激发老师的工作主动性，让我们的老师能够根据《义务教化法》的要求和学校提出的工作目标来让每一个学生都能健康欢乐成长。就句大实话，这样的学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言，他们在实际工作中，通过早起、晚睡;通过对每一个学生心理沟通、成果辅导实践着这样的学生观，努力让每一个学生都能得到最温情的关切和最真诚最有效的教化。
　　有科学的学生观更要有科学的质量观，我们既要有更多的高质量的学生考入三星级、四星级中学，更要有全部学生合格地进入社会，使他们成为我们唐洋镇“工业化、城镇化”建设的主力军，成为遵纪遵守法律的好公民，以他们的高素养引领我们唐洋镇社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设。
公司年会领导演讲稿 篇3
各位领导、嘉宾，广阔优秀的员工挚友们：
　　上午好!










　　在大家的细心策划和辛勤努力下，“融通汇信20xx年度，总结、表彰会”，成功开幕了!
　　首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真诚的欢迎，和诚心的感谢!
　　一三年，我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们经验企业，创业的艰难险阻。但在全体同仁坚决的信念、和不屈不挠的精神下，我们乘风破浪，将融通汇信矗立于微金融行业、浩大的商海中!
　　走过了坎坷，迎来了新的挑战，一四年将被定义为融通汇信的“基础建设年”。经公司总裁办多方调研和深思熟虑，并征求各部门看法，我们的发展定位是“长久性发展”。
　　现阶段，我们所从事的P2P业务，是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的起先。将来1至2年，在公司步入稳定增长期后，将接连涉足/金融市场其他领域，拓展零售和批发，覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。通过全方位拓展业务发展空间，进一步提升公司品牌，进入“规模+品牌+业务多元化”的战略布局阶段。
　　同事们，咱们融通汇信始终致力于，成为广阔员工实现职业志向的/大发展平台。公司的发展，要靠全体员工的共同努力。期望大家拿出企业家的主子翁意识，共同思索公司的大发展策略;拿出实干精神，全力以赴，共同成就我们的大事业!
　　今日，在座的各位都是企业的精英。大会结束以后，大家将要回到自己的`工作岗位上去，将要分赴各个”商业战场“。同事们回到各地，要将会议的思想、方针，传达到基层员工中去。我们宣扬大会的精神，就是要鼓舞全体员工/建立起一个信念，即”20xx年，我们全体志士，全力以赴完成公司既定的业务目标，公司长久性发展的定位，就能达成“!
　　最终，预祝公司年度大会，取得圆满胜利。也祝大家在这里度过一个开心的周末!
　　感谢!