求职心态与职业适应.ppt

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求职心态与职业适应
（一）求职心态
Part 01
世界如一面镜子，皱眉视之，它也皱眉看你；笑着对它，它也笑着看你。
——塞谬尔
心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。
——马斯洛
心 态
境由心生
态度决定一切
Part 02
去年夏天，我毕业于省城一所综合性大学，离校后三个月我依然没有找到合适的工作。正在有些心灰意冷的时候，我从当地发行量最大的报纸上看到一条招聘信息；省城一家颇有名气的食品公司招聘三名营销人员。我很快报了名并通过了该公司的笔试和面试。
一周后，我到公司去了解招聘结果，被告知自己笔试和面试的总成绩排在第六名，公司要求排在前六名的应聘者第二天参加体检，届时根据体检结果择优录取。这则通知一下子把我浇了个透心凉——最初有100多名应聘者进行笔试，现在通过笔试和面试可以参加体检的剩下6人，而体检之后最终只能录取3人。而我恰恰排在最后一名。我觉得自己靠体检取胜的可能非常渺小，打算放弃体检。
一次很好的机会就这样失去了，我心情很沉重，于是决定找大学时的老师聊聊——毕业后我和辅导员经常联系，他总能及时开导我。
等我将来龙去脉讲完后，辅导员拍拍我的肩膀说：“我还是觉得你应该去试试。我们做事情应该有始有终，即使希望不大也应该去把它完成，这是做事的基本态度和做人的责任。你说呢？”听了辅导员的话，我心里为之一振——是啊，既然公司通知我去体检，那我不该失约啊！况且只要有一丝机会，我也应该试试，绝不能放弃。
小故事——不放过一丝机会
第二天一早，我按时来到那家公司人事部，准备参加体检。没想到，本来按规定应该到场的六人，算我在内只有三个。人事部经理笑着对我们三人说：“看来那三位应聘者已经放弃体检了，祝贺你们成为本公司的员工！”
原来，让前六名参加体检是公司总经理的一个小策略。他看到前六名应聘者的成绩相差微乎其微，认为单凭笔试和面试很难决定录用谁，于是想借“体检”这一办法考察一上每个人的做事态度和心理承受能力。他通知前六名应聘者应参加体检并且告诉他们是第六名，看还有几个人能善始善终，勇敢面对几成定局失败，结果最后只有三人前来参加体检。
这次应聘，给我上了极为生动的一课。仔细想来，这家公司的做法确实有一定道理——作为一名营销人员，就是应该善始善终，在渺茫的希望中寻找商机。而辅导员那句“这是做事的基本态度和做人的责任”，必将让我受用终身。
求职心态的表现
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求职前心态
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2
求职时心态
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3
求职后心态
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攀比从众
盲目自信
患得患失
积极主动
乐观向上
自卑畏怯
稳健
打酱油
全力以赴
求馅饼
自卑
果断
急躁
散漫依赖
尽力就好
求职时
自信
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成功—喜 悦
成功—纠结
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失败—失落
求职后
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