2025年精选学院学生工作计划三篇.docx

该【2025年精选学院学生工作计划三篇 】是由【杏杏铺】上传分享，文档一共【9】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年精选学院学生工作计划三篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。









2025年精选学院学生工作计划三篇
学院学生工作安排 篇1
　　一、存在问题分析：
　　学生会内部凝合力不强，有部分干部反映“得不到认可”，部分干部热忱减退；系列制度陈旧，部门间职能分工不明确，系列制度、机构设置亟待完善；学生会与基层班集体间沟通联系不足；学生会工作未能真正体现到“为同学服务”的宗旨，系列活动繁多，干部、同学们主动性不高，活动得不到预期效果；干部整体素养仍有待提高。
　　二、优势分析：
　　压滤机滤布整体趋势还是比较好，各部长主动负责，部门内部团结，上下同心同德，部门之间相互协作；基层班级班长还是比较拥护学生会，常常“有事找学生会”，并向我们提过许多很珍贵的看法。
　　三、工作安排
　　总体安排：回顾过去，立足现在，剔除“老毛病”，加强内部建设，主动丰富学院学生们的其次课堂活动，加强与基层班集体沟通，准确地做到服务同学。
　　（一）内部建设
　　1、 系列制度建设 修改并制定系列制度，使各项制度行之有效，不泛于形式，藉此强化内部建设；
　　2、 干部培训 加强学生干部素养培训，以提高干部素养水平，增加业务工作实力。各部门结合部门关际状况，有针对性地开展系列诸如电脑技能培训，公文与作培训，医疗培训等
　　3、 组织建设，内部凝合力建设 强化学生会、各部门组织建设。主席团，部长起带头作用，深化各门部内部了解状况并引导各级干部，加强内部凝合力。
　　（二）校内文化活动建设










　　1、 整顿系列活动 针对活动繁多等问题，整合各项活动，力求“精”“彩”。
　　2、 部门协调与部门分工 在校内文化活动工作中，整合学生会各部门资源，协调好各部门分工问题。
　　（三）班级建设
　　1、 强学生会与各班班干部间的沟通 完善系列沟通机制，建立信息反馈制度。
　　2、 培训各班班干部 加强各基层班级班干部队伍建设，为班干部供应系列技能培训机会。
　　（四）主席团工作
　　1、 加强学生会内部凝合力，加强与各部门各级干部沟通，主动接触每一位基层干部。
　　2、 协调好各部门工作，刚好解决各部门间的`冲突。
　　3、 加强主席团建设，建立规范化的主席团会议制度，定期沟通各项工作，刚好调整学生会各时期工作方针。
　　4、 滤布引导学生会各部门剔除“老毛病”，改掉不良习惯，提高各部门办事效率。
　　5、 协调好各部门正、副部长关系，主动调动各部门正、副部长工作主动性。
　　6、 引导各部门、各干部定位。
　　四、工作目标：
　　同学们认为，学生会的确做了些实事；干部们认为，进入学生会值得！
学院学生工作安排 篇2
　　一、完善学生会管理制度
　　1、例会制度：
　　每周一实行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。










　　2、教化培训制度：
　　开展“学生干部素养拓展论坛”，每个部选择一个主题组织一次学习活动，并向每个学生会成员分发学习材料。
　　3、敏捷的值班制度：
　　依据各成员的课表，定出一套敏捷的学生会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察，并记入奖惩记录。
　　4、奖惩与评比制度：
　　各部门在每学期初做好部门工作安排，具体陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。
　　学期末，结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作主动性。
　　二、各部门工作安排
　　主席团：
　　1、定期实行学生会工作例会。各部门汇报近阶段的工作状况，主席团作适当的激励与指责;
　　2、随时协作校学生处、校团委、学生会各部门做好各项工作，协调好各部门的工作，,加强部门与部门之间的协作。
　　3、协作和指导各部门的工作和活动安排，监督活动各个环节，确保活动顺当进行;
　　4、定期对学生会各部门的工作进行考核，做好工作小节;
　　5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程，并在老师的指导下做相应的改进和调整;
　　6、在各个活动中接受同学的`反馈看法，接受好的建议，在工作中做针对性的改进。
　　学习实践部：
　　1、帮助学院办好










　　“人文讲坛”活动，可联系跨院系讲座;刚好发布各类学习、讲座信息海报;
　　2、做好每周学生会例会的会议记录，并做好每次的会议考勤和值班考勤工作;
　　3、关于高校生实践创新安排项目的申请工作;
　　4、开展学习沟通座谈会，不定期开展师生之间、同学之间、院系之间的学习阅历沟通会和专业实践阅历沟通会，每学期不少于3次;
　　5、做好人文学院的评教、考勤工作;
　　6、暑假前假期社会实践的动员工作;
　　宣扬联络部：
　　1、4月末，在人文展厅举办“我们的声音支持奥运反xx”宣扬活动。在奥运会前期，刚好做好奥运会信息的传达工作;
　　2、定期组织大院校刊的投稿工作，每学期校报的用稿不少于5篇;
　　3、在固定的一块橱窗推广艺术管理专业的学问和文化产业资讯等，每学期更换不少于2次;
　　4、对本学院要开展的活动进行刚好宣扬开展学风方面的评比宣扬活动，做好展板的设计和宣扬。
　　5、过期海报清理。
　　院刊编辑部：
　　1、编辑院刊出版发行，每学期不少于2期，作好院刊的发放工作;
　　2、优化版块结构，保留院刊的特色板块，如人文初态，艺管资讯，师生访谈等版块。保证每期中的原创文章比例占75%，增加记录身边同学学习状况的板块;
　　3、在学院各班落实好稿件征集工作;
　　4、聘任特约撰稿人。挖掘文笔好，责任心强的校内外同学，赐予物质嘉奖，充溢撰稿队伍。
　　5、做好文字校对工作，保证院刊质量。










　　文艺体育部：
　　1、4月末，人文社团座谈会，负责监督各社团本学期至少组织一次活动。
　　2、5月初，举办
　　“诗韵五月”诗会。
　　3、5月中旬，与海洋剧组合作，组织实行“电影文化周”。
　　4、6月初，“支持奥运奥运进社区”活动：联系旁边某社区，组织学生利用课余时间轮番将奥运学问和基本英语口语教给社区居民。
　　5、本学期末，人文学院艺术管理专业音乐班、美术班举办“艺术展演观众拓展策划活动”。
　　生活服务部：
　　1、每半月
　　“生活学问沙龙”：制作生活小常识报，发至各宿舍。
　　2、协作分团委搞好每周电影。
　　3、本学期末，对各社团的经费进行调查和报告。
　　4、实行宿舍舍长沟通座谈会，汇总并刚好反映学生的住宿生活状况。
　　以上的安排是学生会各个部门在务实的基础上，广泛听取看法，并结合各年级的实际状况，加以探讨制定的。
　　在工作中，各个部门将主动协作，通力协作，将活动绘声绘色地绽开。学生会也将依据活动开展的实际状况及同学们的看法反馈，进行阶段性调整，将本学期的工作开展得更加丰富多彩。
　　以上活动都是初步的设想，须要不断的完善，还有更多的想法在萌芽中，我们会在工作中不断的总结，选择出那种可行性强，成本低，而效果又好的活动开展下去。
学院学生工作安排 篇3
　　一、寝室内务版块










　　在常规的寝室内务方面，我们照旧沿袭旧规，进行每月两次的普查与每周一次的抽查工作。普查日期支配将于该月月初公布于学院公告栏专用栏处,详细时间为该日的13：00-14：00，共分Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四等，每次查完即公布成果；抽查则是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上进行抽查，详细时间为18:00—18:30，分通过（P），未通过（N）两等，结果当晚即公布。我们还将接着开展寝室卫生检查和查夜的反馈制度。卫生普查的反馈时间定为该次检查当天8:00-20:30,抽查反馈时间定为该周周日的14:30-16:00,下学期，我们会对寝室内务检查细则进行适当的调整、充溢和完善，尽量做到：公允、公正、公开、透亮。在做好常规工作的同时，我们想在下学期组织开展 “寝室公寓文化节”等活动，丰富同学们的寝室文化生活，体现师大人文学院朝气蓬勃的精神。
　　二、寝室查夜版块
　　本学期宿管会成立以后,我们还将接着查夜和大功率用电器检查两项常规工作。查夜分普查和抽查两块，普查时间为每周周日晚22：00---22：40，在22：40---23：00时间段内到的同学为迟到，23：00以后的为缺到。抽查的详细时间将协作学校或学院的相关工作而定，划定成果的标准和普查时保持一样。在查夜的同时，我们将协作进行大功率电器的检查工作，当然也会划出特定的时间来进行。
　　查夜工作的反馈制度将接着进行，详细的时间为成果公布所在周的周四晚上19：00—20：00，届时我们将会有相关的工作负责人予以说明和注销。
　　此外，在小家电修理方面，我们将接着维持与高计院方面工作联系，争取能接着为同学们服务，真正做到服务同学，服务大众。
　　三、军训特殊工作
　　为迎接新生军训这一特殊时期，取得新生军训内务工作的好成果，我们将与广阔新生一起努力，共创佳绩。










　　以上是我们组在新学期中工作上的一些安排。我们会在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与学院之间的桥梁作用，确保同学们在生活上的困难与要求能刚好反映，早日解决。使他们在师大生活得更美妙！同时，我们会全力支持其他部门的工作，供应人力等方面的支持，确保我们的活动更丰富，更精彩！
　　组织组
　　在总结上学期的工作阅历和不足后，针对本学期的详细状况及学校、学院的详细要求，我们将开展以下各项工作：
　　一、基本工作
　　1、接着主动协作生活部基础组做好常规的寝室卫生普查、抽查及查夜等工作，努力为大家创建一个整齐、平安、舒适的生活休闲环境。
　　2、完善干事及干部考核机制。充分听取众人的看法，完善现有的各项考核机制，力争给新诞生的宿管会创建一个主动、和谐、高效的工作的氛围，进一步推动学生工作的开展，提高干事及干部的工作素养和工作看法。
　　二、活动创新
　　1、在总结第一界寝室文化节的阅历上，经过酝酿后的人文学院第三界寝室文化节也将于下学期闪亮登场了，暂定的主要活动支配为：人文学院寝室美化评比活动、手工制作活动、文明寝室评比活动、寝室公益广告设计大赛以及公寓文化征文大赛等，详细活动及财务预算到时再议。
　　2、接着尝试推动党员和寝室互动机制。本学期我们在这一块的工作上存在很大的不足，仅仅停留于构思和策划当中，力争下学期在宿管会成立后，正式将这一构思落实于实践当中，并在实践中汲取阅历和各方面看法，不断完善和提高。
　　3、寝室挂牌工作。主动与其他各组协作，推动寝室挂牌工程的开展，丰富大家的'寝室生活情趣和寝室文化。










　　三、制度创新
　　1、良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作形势使得我们的制度建设工作将更为艰难，责任更大。我们力争在工作实践中，不断修改和完善部里现有的规定。
　　2、做到各项工作有条可依，有条必依，从而使组织部制度创新工作迈向新的高度，也为宿管会的工作开展提高良好的基础。
　　在新学期中，我们部将以更主动的状态投入到各项工作与活动中。我们将本着立足学院，服务大家的宗旨，尽心尽责地做好相关的工作，创建一个良好的寝室环境。
　　外宣组
　　为了迎接宿管会的成立，外宣组将主动对外宣扬宿管会，树立好宿管会在全院乃至全校的形象，并刚好对宿管会的亮点活动进行宣扬举荐，从而扩大宿管会在全院学生心目中的影响力。本学期的主要工作有以下几点：
　　1、出几期宿管会的小报。第一期的报刊已初具模型，本学期将其发行出来。
　　2、与学校后勤部一起合作，制作草坪警示语，我们只负责收集，牌子由后勤部收集。
　　3、为了扩大宿管会的影响力，我们抱着“服务于全院学生”的工作宗旨，我们外宣组规划于下学期开展一次有关寝室平安方面的讲座（详细事项尚在协商之中）。
　　4、宿管会成立时的海报以及宿管会内部各组详细活动的海报都将是我们外宣组今后的工作。
　　5、做好与兄弟院校的联系工作，有机会就与其他院校搞次联谊活动。
　　6、为迎接新生军训，活跃训练气氛，可以复印一些革命老歌让新生在训练课余时间歌颂。
　　大致的安排就是以上几点，详细实施将有更为详细的活动。争取把宿管会这个即将成立的组织隆重推向全院乃至全校。
　　总之，本学年我部将根据拟定的工作安排，各组同心同德，相互协作，开展好各项活动。本着勤奋、恳切的看法，加强宿舍管理力度。在院领导的指导下，争取更加优异的成果，回报广阔师生。