2025年舍管部工作总结.docx

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2025年舍管部工作总结
舍管部工作总结1
　　一、日常工作：
　　本月的主要工作仍旧是对学生宿舍平安的检查，本月共检查到违纪三例，公正严格的检查，仔细的服务，获得了同学们的一样好评。
　　二、存在问题：
　　通过本月的工作，我们部门取得了肯定的成果，加强了内部的沟通和沟通，深化了解了各成员的优点和不足，并对部分成员的缺点与不足赐予肃穆的指正，也解决了部门内存在的冲突。进一步明确了部门职能，加深了成员间的了解，明确了各职员的分工与合作，部门的工作环境与工作程序。相识到了团结的力气，信任在全体成员的共同努力下，我们的`宿管部会越干越好。
　　三、总结：
　　同时，也相识到了我们还有许多的不足，须要学习的东西还许多。在接下来的时间里，我部门的工作将主要从加强与各系部联系，到保卫处那里吸取阅历，加强寝室平安监察等方面绽开。
　　过去已成为历史，我们应立足现在，把握将来。我部门在今后的工作中会再接再厉，在团结合作下再创佳绩！
舍管部工作总结2
　　回顾过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心指导下，在全院师生的大力支持和协作下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充溢广阔同学的业余生活。
　　这学期部门主要做了以下几个方面的工作：










　　一、常规工作：为同学们创建一个良好的学习、生活的`卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯状况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果刚好统计整理，交到宿管科老师的手上并刚好反映给各系辅导员。万文库。
　　二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参加下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的确定。
　　三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
　　四、主动协作院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，主动协作院学生会各部门开展工作。
　　此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期实行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。
　　总的来说，本学期宿管部取得了较好的成果，同时也得到学校和同学们的确定。但在成果背后更重要的是也暴露了我们存在的很多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热忱来对待工作，以更严谨的看法来完成学院交待的任务。
舍管部工作总结3
　　这个学期的四个月学校生活弹指一挥间就毫无声息的消逝，同时这个学年意味之快要结束了，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。没有仔细的过好每一天的学校生活，现在有一丝丝的缺憾！庆幸的是在抓住的每一天里学到许多的东西，终于没有让时间全都白白奢侈！
　　在学生会的日子里时间不短了，又到做总结的时候了，心里有一种失落的感觉。到换届的时候了，不知下一届的学生会的工作我还能否担当。










　　写这篇总结不知该写些什么，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现！更多的实悲观，有许多的工作还没有开展，和自己的预期安排相差得很晚，假如能有机会，我会一点点实现！
　　这一学期来，在学校及学生会的领导下，当然还有同学们的支持，我部虽然没有开展了一系列的活动,但更多的是进行得更多的是协作学校的工作，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！
　　现我将这学期工作总结如下：
　　一，作为男舍务部干事，帮助部长定期进行对男生宿舍住宿状况登记，帮助导员对学生的管理，加强学生在宿舍的平安。在这学期中，由于是夏天有些宿舍们没有锁好，以至于出现被偷的现象，对于我部也有错误，没有对在校生做好在宿舍的平安教化宣扬，没有完成我部的职责，但是对于学生的在校行为还是有肯定的约束作用，没有出现危害学生人身平安的问题！总体来说还是胜利的完成任务的
　　！三，虽然我部没有开展活动，。在学生会，我部与其它部紧密联合，协作。在学生会中组织的各项活动中，我部主动参与各项活动，带动学生会成员的热忱，增进各部之间的友情，打造共同进取，主动向上的优秀团体。四，加强部内建设。在本学期末，在我部中有一些成员出现思想上的波动，对待工作消极，有时违反学生会纪律，有抵触心情，由于刚好的发觉，以我个人身份刚好的找他们沟通，谈心。使这种不正确的思想慢慢消逝，复原以前的工作热忱。使原来的集体更加团结！
　　这学期就这样匆忙过去了，我们迎来了漂亮的夏天！还有许多没有完成的事业，不能得到开展，假如我还能接着担当此职，我将接着努力工作，完成没有完成的的事，把宿舍生活的环境建设的得更好，让学生在宿舍的生活的更充溢，丰富，让学生有一种回家的感觉！借此，我希望大家能珍惜高校的时间，这段时间在生命中只有一次，逝去的将不会回来！我们要在这段珍贵的时间好好学习，不光是课本上的学问，还有为人处世的哲学。










　　作为我个人，或许我会走，或许我会留。我走的时候不会带任何缺憾。
舍管部工作总结4
　　回顾过去的一个学期，舍管部在校领导的帮助和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部门的相互协调和共同努力下，以创建舒适的生活环境、丰富同学们的高校生活、为同学们供应帮助为工作重点，在切切实实做好本职工作的同时，不断的开拓创新，带领全体舍管部同学有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动，并取得了可喜可贺的成果。现在对于本学期的工作，总结如下：
　　一、常规工作：
　　，刚好总结工作、布置任务，舍管部坚持了例会制度，例会在每周一下午17:00A楼进行，例会中确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升舍管部部员工作水平。另外，舍管部还要求各部员在查寝过程中发觉及询问同学们生活上的疑问与难题，并将寝室问题刚好反馈给舍务科。
　　，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以查寝综合状况评出优秀或需改进的宿舍，公布于公寓楼下，为同学们供应一个学习的`榜样。
　　，使学生会工作得以圆满快速的完成。
　　二、课余活动：
　　，促进各部员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部共同实行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使各部相互协作的实力得以提升。
　　，在内容上增加了学生喜闻乐见的书法竞赛（3月）、微电影竞赛（4月）、摄影竞赛（5月）、乒乓球竞赛（6月）等，同学们参加热忱高涨，使活动顺当开展。这些活动不仅熬炼和提升了同学们的综合素养，一些集体项目还让同学们的团队意识得到增加。










　　三、相对优点：
　　，舍管部每个部员干事都对工作流程及工作任务非常熟识，他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，主动的做好每项工作，使舍管部得以正常快速的运行。
　　，舍管部每个部员，都能实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待；而且都任劳任怨，勤勤恳恳工作，听从部门调配，仔细完成安排的任务。
　　四、相对欠缺：
　　，故部分部员间或由于工作看法问题而与同学产生冲突，且在遇到困难后不能很好地解决。
　　，检查中也遇到了，都会收取，但这种现
　　象却屡禁不止，不能使人满足。
　　、报道稿件、活动总结等不能做到全员参加，故部分部员缺少此方面的熬炼。
　　，相对分散，且现有的管理制度不够完善，故人员管理方面还较欠缺。
　　五、以后工作：
　　在以后的工作中，我们要接着发扬舍管部干事的优良传统，始终以热忱仔细的工作看法去对待每一份工作，主动按时完成任务，并主动主动的组织与策划公寓活动以丰富同学们的高校生活，同时对目前存在的问题进行有针对性的改正，使舍管部部员实力不断的提高，为同学们创建更好的生活、学习环境，以发扬我校的风采。
舍管部工作总结5
　　时间过得飞速，转瞬我们又将走完一个完整的学年，在这半年的时间里，经过我们不断努力，每一个人对工作的了解和认知程度加深了。










　　在这半年的工作和队伍建设中，我们付出了许多的努力获得了一些成效，但是不难发觉，我们在平常的检查中还存在着许多的不足。通过面对问题，发觉问题，我们相继总结出了“代理工作”“相互激励”的工作方法。
　　如今大一的工作都驾驭的非常纯熟，并且相互合作，相互帮助。在这一学期中他们都非常努力并且将工作做到最好，将错误降到最低，所以，在一学期中大一的努力是不行遗忘的。但我们的工作中有很多的缺点和不足，所以我们以后应再接再厉，永不放弃，永不舍弃。
　　针对于这种现象，我们大二学会把自己总结出一些个人的工作阅历和方法，在周日例会的时候进行了一次工作沟通会，通过大一的提问大二的解答，这样在肯定程度上解决了工作可能遇到的部分问题，从而也在大一的思想观念里树立了工作讲求方法的意识。
　　其次，在工作中，存在面对一些细小问题得过且过的心理，造成人员落实不到位，检查不够具体造成的遗漏疏忽，最终演化成严峻后果。所以我们要不断的克服这些不足和缺点，争取让我们的工作再进一步。
　　针对于这种现象，我们大二学生会刚好的发觉问题所在，召开有了一次错误报告会，在会议上让大一成员自己阐述一周内工作存在的问题，以及自己所犯的错误，经过大一成员的阐述，我们既可以确定我们自身发觉的现象更能了解我们所不知道的现象，通过将所犯的错误排列在黑板上，给大一的学生会造成肯定的心理示意，让大一相识到责任的重要性，并且让大一的工作不断改进，不断进取，力争做到最好。一个团队在一起工作难免存在磕磕绊绊，随之而来的也就是人与人之间的冲突，在这一点上我们首先要求大二的学生干部起模范作用，其次通过例会对此强调团结的重要性，为了真正的解决这个问题，我们在大一成员中建立起了一种特别的例会“相互指责”的会议，通过坐在一起相互之处对方的缺点，这种方法既可以解决彼此估计情面对错误视而不见日积月累造成的冲突激化，又可以真正的让成员知道自己在别人眼中的形象和别人对自己的看法，从而达到相互理解，相互帮助，从而建立一个真正的团结的团体。










　　通过以上三种方法，很有效的解决了工作中存在的问题，但是，问题还是有的，就算是解决了旧问题新问题总会随之而来，所以，我们更应当不断地努力和加油。
　　针对于本学年的工作，我发觉在工作中常常犯错误的根源在于：
　　，导致一些细小问题得不到发觉，从而大二学生不能刚好的了解状况，也就导致了不能刚好的向老师进行信息反馈。
　　二．在违规电器的检查中成员不敢放开手检查，在这一点上就涉及了大二学生会干部的不正值干预，导致学生会工作放不开，而且也助长了下一届学生会的不正之风。
　　，成员不会很好的处理，往往造成于学生之间的争吵，因而对以后的'舍管部工作带来了不协作现象的加剧。再者，针对大二干部所说的将工作方法合适处理不能很好的理解，造成了对出现问题视而不见，或是以为的蛮横两种迥然不同的处理方法使我们以后的工作非常难办。
　　，和对无趣的工作的厌倦。
　　以上的不足和错误使我们的工作很难做，所以我们和应再接再厉，不断改进。并且针对以下的不足，我们实行了一下对策：
　　1、激励有号召力的学生干部。
　　我主要实行抓典型的工作方针，处理个别对象，给各班委施进行劝解并且针对特别的状况有特别的对策，主要是要求其看法端正主动协作舍务方面的工作。
　　2、实行肯定的工作领导技巧。
　　在查寝室的过程中，有紧有松，针对大众看法实行不同的对待方式。争取到让大家主动主动协作学生会工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺当，并且为同学们创建一个良好哦啊的休息环境。、带动有上进心的同学参加我的工作。










　　我在工作中以“求团结”大会为起点，充分调动成员的主动性和团结意识，并指出：“学生会的大门是向全部有上进心、有实力的人放开的，你们要以身作则，并调动四周同学挚友协作舍务方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，学生会不会埋没人才。但是要记住一点，我们是一个团队，只有团结在一起才是一只强有力的队伍”
　　这些举措起到了肯定的效果。但也有许多不足之处，必需从单个人入手。首先劝解，其次警告，最终处理。面对不协作学生会工作的学生必要时肯定严办。
　　前程之路已经打好，虽然不是很坚固，不过以后舍管部肯定会渐渐改善，铲除多年来舍管部存在的弊病，打造新一届艺术设计系舍管部。