2025年药剂科工作总结精华篇.docx

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2025年药剂科工作总结精华篇
药剂科工作总结1
　　在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审打算工作。于20xx年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员仔细查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最终给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。下面就本次检查状况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下：
　　一、检查组反馈汇报状况
　　1、领导重视，业务培训重点突出
　　、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参加药品特殊是抗感染药物的合理运用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理运用药品的职能，对药品的选购 ，新药的引进，和规范临床用药行为，建立了完整的制度和程序。
　　、人员学问结构合理，业务素养较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员学问结构成科学金字塔型。
　　、业务学问培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业学问培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富，具有肯定专业水准；培训档案健全。
　　2、业务技术工作扎实，质量管理科学规范。
　　、医院软件资料详实充分，药事管理工作规范，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的“药品质量管理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满意医疗、教学、等药事服务需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等基本建立并执行良好。










　　、药品管理方面；朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也根据要求进行存放，关于特别药品及有效期药品管理，认为我科室管理规范，中药饮片质量优良，检查中没有发觉假、劣和过期药品。
　　、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有便利与病人的沟通，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的相宜性进行审核把关，用药留意事项也能具体交代病人；专业学问基础较好，有娴熟的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有规范和制度，能充分保证特别要求如先煎，后下等。
　　3、药学服务形式丰富，临床药学探讨初见成效
　　、药学服务方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药询问，并有记录有评价。
　　、有兼职临床药师查房(依据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药供应用药警示和参考，同时协作考核措施规范用药行为。提升了药学服务内涵和价值。
　　、通过问卷调查，相关人员对药学部门服务满足度90%以上，符合要求。
　　4、特色工作亮点频出
　　我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个显明的特色和亮点：
　　、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。
　　、药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好，并多次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。
　　5、几点建议
　　、进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的扩大尽可能实行明显分区(如中西药房和中西库房，甚至药房与收费)，优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等。










　　、进一步深化开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作用，为临床平安，有效，经济的运用药品供应保障。
　　、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，汲取院感专家参加药事管理，如细菌耐药监测指导临床用药。
　　二、心得与收获
　　通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。
　　检查人员检查水平超群，阅历丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院，专家组清楚明白药剂管理工作的各个环节，并精准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深；在检查中赐予的建议和看法也是一语道破，切中要害。更珍贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的《新药管理规程》、《煎药室操作规范》等我院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣扬和推广，将提升我院的业务形象和知名度；留下的《江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编》为我科今后资料的充溢供应了有益的`帮助。
　　依据检查组的建议，我们提出如下整改看法。
　　1、因基础设施条件的限制，目前我院未开设中心药房；门诊中、西药房暂不能做到合理布局；住院药房与收费处之间也无法明显分隔；中、西药库，因场地、面积的限制，也无法满意药品分类、温湿度限制、分库管理等基本要求。但是，在进入综合楼时全部这些，我们将参考其他三级医院的阅历进行合理地布局，科学分布。
　　2、在目前几乎全部二级医院都未开展临床药师制的状况下，我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比如开展“用药询问”、“处方点评”、“ADR分析与上报”、“临床用药监控与警示”等，由于受到人员素养和硬件条件的限制，暂没有深化开展治疗药物监测、参加医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入运用后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参加临床查房，请领导们赐予支持和帮助。










　　3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专家参加药事管理并进行细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期我们将依据检查组的建议，提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整，并对相关工作进行完善；关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测试验室，完成细菌耐药监测工作，提升我院抗感染药物管理、运用水平。
　　此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检打算和现场应对中觉得还须要进一步完善和改进，故下一步，我们还有如下准备：
　　1、借鉴三级医院药学服务模式，独立药物询问，同时配备相应的专业资源和网络资源，开展药物询问工作。聘请临床药学人员，以利于深层次开展临床药学工作。
　　2、切实根据省、市招投标管理要求，执行网上选购 ，充分利用省药品招标网上选购 平台和华源网络查询选购 、九洲通网络查询选购 平台进行有效的信息采集和药品选购 。
药剂科工作总结2
　　在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以”科学发展观和构建和一谐社会”为己任，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现药剂工作状况总结如下：
　　—、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
　　全科人员充分相识”解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系学习和领悟医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨激励工主动参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教化，提高了科室人员的`思想政治觉悟增加了法制意识发扬求真务实精神，做到白觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，一心一意为人民服务做好一线窗口药学服务工作。










　　二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。
　　门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性同心协力克服困难，提高工作效率有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。
　　三、坚决执行山东省药品网上选购 工作”保证临床用药供应。
　　严格执行药品网上阳光选购 ，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，刚好了解各科药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的刚好供应。
　　四、加强药品质量管理，保瞳患者用药平安。
　　为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量保障了患者的用约平安且削减了医院因药品过期造成的损失。严格执行《处方管理方法》开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。
　　五、主动开展药品不良反应的监测。
　　将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品运用后的信息反馈发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工安。作并查找缘由，如与药品质量有关的，刚好更换厂家，以保证临床用药根据药品不良反应的监测"可疑必报"的原则，我科刚好做好药品不良反应/事务的网络直报报工作。
　　在过去的半年工作中，仍存在许多不足之处，如主动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深化、由于实行了国家基本药物制度短暂导致药品不能刚好供应、药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。










药剂科工作总结3
　　一、治理方面
　　（一）细致履行药事治理委员会职责
　　1、很好地完成了年初制定的药事委员会工作规划，加强了对临床用药的监测和检查，提高了临床用药的平安。
　　2、组织修订了药剂科治理制度、各岗位职责及药剂科岗位操作规程，并全面落实到位，加强了药事治理工作；
　　3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品运用状况，对不合理用药提出干预和改良措施，优化药物治疗方案。对药品实行优胜劣汰，更新临床须要的药品。
　　4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品名目，对各临床科室所备抢救药品每月进展检查，并随时更换近期抢救药品，使抢救药品的贮存更加合理。
　　5、加强了对特殊药品临床运用与治理的日常督导，并实行每月检查制度。使得特殊药品的治理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。
　　6、修订了我院20xx年根本用药名目和处方集；每个季度出版药品信息通讯，给临床合理用药供应参考。
　　7、加强了医保用药的更新，使临床医保用药更加顺畅。
　　8、加强了临床用药监测，将临床用药过程中发觉的问题与临床准时进展了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素运用的监视。
　　（二）做好药品治理工作，确保临床用药的平安与需求
　　1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供应。为满足临床须要新引进品种37种。淘汰老品种35种。药品卡片调整60余种。学生、老干部报销购药130人次，个人购药170人次。保证了临床治疗和医保用药的须要。










　　2、做好药品的储存治理：制定了临床药品保管制度及检查制度，每月对临床保管的药品进展检查，并将检查的结果记录在案，准时督促临床药品治理的改良，将沿袭多年的糖、盐松散治理改为统一治理，每天按量配送，杜绝了液体治理的无序状况，避开了铺张。与护理部合作对临床的抢救药品进展了标准治理，制定了统一的药品名目格式及药品摆放格式，更换了抢救药品的批号，保证了临床用药的平安。
　　3、制定了一系列的药品治理措施，包括近期药品的报告制度，近期药品的催销制度，首次确定了我院近期药品的概念，每月定期对近期药品进展清查、登记。使得临床运用的药品平安性大大提高。由于各项治理措施得到很好的落实，药品的符合率也有了大幅的提高，每次的盘点状况较上一个盘点周期都有较大改观。
　　4、严把药品选购的质量关，制定了药品选购和验收制度，明确了药品选购员和药品保管员的`分工和职责。从药品选购规划的制定到药品入库的验收都有明确的制度要求。形成了相互协作、相互监视的工作环境。确保了药品从选购环节开头层层把关的”工作程序。为我院平安用药供应了第一道保障。
　　5、为保障我院的信息化治理能够顺当的进展，协作网络中心解决了许多计算机运用过程中的问题，建立了一整套信息化查询，统计的模式。使得药品的治理更加标准。利用计算机技术对我院的抗生素运用状况进展了全面的统计，为我院更合理的运用抗生素供应了技术支持。
　　6、细化了退药程序，制定了相应的退药治理制度，明确了退药的范围。
　　二、业务方面：
　　随着医院治理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，在人员削减的状况下，今年业务量却有了大幅提高。20xx年完成总处方数138902张，处方总金额9732198元。摆药药品数18648，。共计金额14849813元。










　　三、临床效劳方面：
　　（一）窗口效劳
　　制定了一系列窗口效劳的操作规程，对窗口效劳的人员进展了调整。为保证窗口的效劳质量，除按四查十对的方针进展投药外，还对沿用多年的投药人员轮岗形式进展了调整，防止了因长期投药产生乏累影响投药质量。加强了窗口的药物询问，要求做好询问记录，有求必答，急躁效劳。
　　（二）临床药学效劳
　　加强了临床药学工作的开展，确定了临床药师及制定了临床药师职责，确定了临床药师会诊及查房形式，为临床药师真正进入临床一线，开展以合理用药为中心的临床药学效劳制造条件。参加临床科室业务查房、疑难病例会诊、死亡病例争辩等，准时了解患者的病情及用药全程，为以后开展临床药学效劳积存阅历。利用药品监测系统在药物合理选择、给药剂量、给药途经、给药方法、药物治疗监测及药动学参数等方面对医生供应询问和药疗效劳信息。
　　制订了我院临床药学用药分析评价方法及不合理用药紧急等级。使我院的临床用药分析及用药监测有了统一的标准。错误处方登记、不合理用药登记、药品不良反响登记、药学信息询问记录、新进药品评价表等临床用药监测手段，保证了临床用药的平安。
　　依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，建立了我院抗菌药物临床运用预警机制，建立了抗生素运用规定，指导临床合理运用抗生素，防止因抗菌素的滥用带来危害。
　　药品不良反响监测工作取得确定成果。在日常工作中，主动到临床收集药品运用后的信息反应，并依据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反响报告，今年共上报药品不良反响20例，完成了市药监局下达的上报任务。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药平安。










　　加强与其他科室的沟通，建立了科室沟通信息登记表，使药局与科室能够共享信息。
　　四、人员培训
　　通过鼓舞职工主动参加连续教化培训、利用工作闲暇加强业务学习。全年全科参加的各种学习30人次。科里组织学习48人次。其它小范围学习屡次。完成了全年的学习规划。
　　五、科室面貌
　　本着公正、公正、公开的原则处理科里的事务。使药剂科的工作面貌有了很大的改观。以工作为中心，兼顾个人的要求，公正的对待每个人，公正地对待每件事，公开科里的每一项准备，成为药剂科处理事务的原则。制造了和谐的工作环境。现在药剂科的每一个人都能做到工作中相互协作，生活中相互关怀、相互照看、相互帮忙。主动主动完成科里的工作。在人员缺少的状况下充分的发挥了协作精神，加班加点，不计较个人得失，很好地完成了全年的工作。无一例投诉。
　　六、下半年的工作要点
　　1、加强为临床效劳的意识，更深化开展临床药学，每月坚持临床药师查房参与危重病例、死亡病例争辩。开展临床药师会诊工作。
　　2、加强临床用药监测，标准合理用药。
　　3、加强业务学都有不同程度的提高。
　　七、盼望
　　盼望医院领导在照看到一线临床科室的状况下，能削减医辅科室与临床科室奖金支配差距。
药剂科工作总结4
　　一、管理方面
　　（一）仔细履行药事管理委员会职责
　　，加强了对临床用药的监测和检查，提高了临床用药的平安。










　　2、以二甲复审为指导，组织修订了药剂科管理制度、各岗位职责及药剂科岗位操作规程，并全面落实到位，加强了药事管理工作；
　　3、与药事委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品运用状况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。对药品实行优胜劣汰，更新临床须要的药品。
　　4、与医务科和护理部一起重新制定了临床各科室抢救药品书目，对各临床科室所备抢救药品每月进行检查，并随时更换近期抢救药品，使抢救药品的储备更加合理。
　　5、加强了对特别药品临床运用与管理的日常督导，并实行每月检查制度。使得特别药品的管理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。
　　6、修订了我院20xx年基本用药书目和处方集；每个季度发布处方点评与药品信息，给临床合理用药供应参考。
　　7、加强了医保用药的更新，使临床医保用药更加顺畅。
　　8、加强了临床用药监测，将临床用药过程中发觉的问题与临床刚好进行了沟通。加强了临床药学的开展。加强抗生素运用的监督。
　　（二）做好药品管理工作，确保临床用药的平安与需求
　　1、刚好驾驭各临床科室药品需求，保障药品供应。为满意临床须要刚好更新引进新品种淘汰老品种，保证了临床治疗和医保用药的须要。
　　2、做好药品的储存管理：每月对临床保管的药品进行检查，并将检查的结果记录在案，刚好督促临床药品管理的改进。与护理部合作对临床的抢救药品进行了规范管理，制定了统一的药品书目格式及药品摆放格式，更换了抢救药品的批号，
　　保证了临床用药的平安。
　　3、制定了一系列的药品管理措施，包括近期药品的报告制度，近期药品的催销制度，首次确定了我院近期药品的概念，每月定期对近期药品进行清查、登记。使得临床运用的药品平安性大大提高。由于各项管理措施得到很好的落实，药品的符合率也有了大幅的提高，每次的盘点状况较上一个盘点周期都有较大改观。