2025年普法学法知识竞赛题库附完整答案【考点梳理】.docx

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第一部分 单选题(200题)
1、经营者发现产品存在缺陷,以下做法正确的是:( )。
,并于保养过程中更换缺陷配件
,在商品上标明缺陷,低价处理
,并通知消费者产品的缺陷、召回的时限和费用

【答案】：D
2、根据我国《民法典》规定,改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动,应当经参与表决专有部分面积以上的业主且参与表决人数 以上的业主同意。( )
;四分之三
;四分之三
;三分之二
;三分之二
【答案】：A
3、决定解除物业合同的,应当提前( )书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。




【答案】：C
4、承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更外,该承诺( )。




【答案】：A
5、书面形式有形地表现所载内容的形式,以下属于书面形式的是( )。

、电报
、传真

【答案】：D
6、两个以上承运人以同一运输方式联运的,应该承担的责任是( )。




【答案】：C
7、下列关于融资租赁合同索赔说法不正确的是:( )。
、出卖人、承租人可以约定,出卖人不履行买卖合同义务的,由承租人行使索赔的权利
,出租人应当协助
,可以减免租金
,承租人可以请求减免相应租金
【答案】：C
8、下列哪项不是托运人在办理货物运输时必须向承运人申报的内容?( )
、名称或者凭指示的收货人
、性质重量、数量


【答案】：D
9、( )周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。




【答案】：C
10、中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由( )负担。



D.
【答案】：A
11、国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过( )年。




【答案】：A
12、严格限制以( )方式设立建设用地使用权。




【答案】：D
13、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( )。



D.
【答案】：A
14、( )是我国的企业基本用工形式。
A..协议性用工
B..集体合同用工
C..劳动合同用工
D..劳务派遣用工
【答案】：C
15、没有约定债权确定期间或者约定不明确,抵押权人或者抵押人自最高额抵押权设立之日起( )请求确定债权,抵押权人的债权确定。




【答案】：A
16、非法人组织的财产不足以清偿债务的,其出资人或者设立人承担( )。




【答案】：B
17、业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主_____。( )




【答案】：B
18、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( )日



D.
【答案】：A
19、从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物( )给与补偿。




【答案】：A
20、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。




【答案】：D
21、根据《中华人民共和国民法典》的规定,除法律另有规定外,( )代表国家行使国有财产的所有权。




【答案】：D
22、在融资租赁合同中,当事人约定租赁期限届满租赁物归出租人所有,因租赁物毁损、灭失或者附合、混合于他物致使承租人不能返还的,出租人____。( )




【答案】：B
23、有下列情形之一的,非法人组织解散:( )
A..章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现
B..权力机构决定解散
C..被注销
D..被撤销
【答案】：A
24、出卖人应当按照( )质量要求交付标的物。




【答案】：B
25、赠与的财产有瑕疵的,赠与人( )责任。




【答案】：A
26、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的向劳动者支付赔偿金。( )




【答案】：A
27、女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。




【答案】：C
28、拟解除合同时,当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本( )时解除。




【答案】：D
29、债权人和债务人未经保证人书面同意,协商变更主债权债务合同内容时,下列说法错误的是:( )。
,保证人仍对变更后的债务承担保证责任
,保证人对加重的部分不承担保证责任

,未经保证人书面同意的,保证期间不受影响
【答案】：C
30、当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方( )。




【答案】：A
31、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。 请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起( )内提出。( )




【答案】：A
32、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( )




【答案】：D
33、工会动员和组织职工积极参加( )建设,努力完成生产任务和工作任务。




【答案】：C
34、除有特别约定外,一般情形客运合同成立的时间是( )。




【答案】：A
35、质权人在债务履行期限届满前,与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的,债务人不履行到期债务时,( )。



。
【答案】：B
36、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知。( )




【答案】：C
37、用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。




【答案】：D
38、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经( )审核批准。




【答案】：B
39、姻登记机关收到离婚登记申请之日起内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。( )




【答案】：C
40、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由( )提出具体意见,经定密责任人审核批准。




【答案】：A
41、草地的承包期为( )。




【答案】：D
42、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起( )日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。




【答案】：D