2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库带答案（精练）.docx

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第一部分 单选题(50题)
1、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A: 公务员奖励只能给予精神奖励
B: 公务员奖励只能给予物质奖励
C: 公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D: 公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条，对工 作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公 务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时 奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为：嘉奖、记 三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的 公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
2、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
C: 政协机关工作人员
D: 机关中的工勤人员
【答案】： D
3、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种
情况下应当引咎辞职或者责令辞职?
A: 晋升职务后
B: 调动到新的工作岗位后
C: 工作满一定年限后
D: 工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
【答案】： D
4、下列关于公务员职务任免的说法，正确的是?
A: 公务员职务任免无需经过任免机关批准
B: 公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C: 公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D: 公务员职务任免的决定，可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】： C
5、广州海关拟招录4 名公务员，请问部门是这次录用
工作的组织部门。( )
A: 广州市委组织部
B: 广州市人事局
C: 广东省人事厅
D: 国家人事部
【答案】： D
6、公务员法规定了公务员受处分期间，以下说法正
确的是。( )
A: 记过， 一年
B: 记大过，十六个月
C: 降级，十八个月
D: 撤职，十八个月
【答案】： A
7、关于公务员的培训，下列说法正确的是?
A: 公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B: 公务员培训不得影响公务员的正常工作
C: 公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安
排
D: 公务员培训是公务员的义务，但可以不参加
【答案】： C
8、公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A: 公务员任职年限由各单位自行决定
B: 公务员任职年限由公务员自己决定
C: 公务员任职年限由法律、法规规定
D: 公务员任职年限无限制
【答案】： C
9、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的
规定情形。( )
A: 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任
科员
B: 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
C: 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D: 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一
方在该机关的监察部门工作
【答案】： A
10、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】： C
解析：公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的，而非由各单位或地方政府自行决定，也不与个人学历挂钩。
11、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。( )
A: 自接到申请之日起三十日内
B: 自接到申请之日起九十日内、
C: 自接到申请之日内十五日内、
D: 一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】： D
12、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水
平进行调查比较。( )
A:. 工资比较制度
( )
A: 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、
行政执法类三项职位
B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等
职位
C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他
职位
【答案】： A
13、职务序列的设置是根据。( )
A: 级别层次
B: 职位类别
C: 领导与非领导职务
D: 职能要求
【答案】： B
14、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。( )
A: 受处分时间为十八个月
B: 不一定降低级别
C: 按照规定降低级别
D: 不再承担其它法律责任
【答案】： C
15、以下情况不能录用为公务员的是。( )
A: 曾被记行政处分的
B: 受过行政拘留的
C: 曾被开除公职的
D: 大专学历
【答案】： C
16、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理 之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。( )
A: 十五日，三十日
B: 三十日，十五日
C: 三十日，三十日
D: 十五日，十五日
【答案】： B
17、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?
A: 道德品行
B: 群众评价
C: 工作实绩
D: 创新能力
【答案】： C
18、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依
据。( )
A: 资历
B: 德才
C: 具体的工作实绩
D: 工作效率
【答案】： C
19、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A: 对自己的薪酬不满意
B: 对任免决定不服
C: 与同事发生争执
D: 对工作环境不满意
【答案】： B
20、公务员在下列哪种情况下，不得辞退?
A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作，本人拒绝合理安排的
D: 怀孕期间
【答案】： D
21、公务员法中，公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B: 专业技术类
C: 兼职类
D: 行政执法类
【答案】： C
22、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干 部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。
( )
A: 调任
B: 转任
C: 录用
D: 挂职锻炼
【答案】： D
23、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。( )
A: 同一职务上的公务员其级别相同
B: 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C: 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D: 公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】： C
24、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务 员有下列情形之一的，不得辞退： (一)因公致残，被确认 丧失或者部分丧失工作能力的； (二)患病或者负伤，在规 定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期 内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 其 中C项“因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
25、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的
拟任职位所要求的资格条件。( )
A: 所报考部门所属机关
B: 省级
C: 市级
D: 中央公务员主管部门
【答案】： B
26、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】： C
27、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】： A
28、公务员在何种情况下不得录用?
A: 违反社会公德
B: 受过刑事处罚
C: 学历不够
D: 参加过社团活动
【答案】： B
29、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A: 由公务员自行决定
B: 由各级政府统一规定
C: 根据不同职务设定不同级别
D: 根据公务员的工作年限确定
【答案】： C
解析：公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务 的性质、特点和管理需要来确定的，而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。
30、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。( )
A: 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B: 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C: 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分
机关可以解除处分
D: 解除处分应当以书面形式作出
【答案】： C
31、公务员在何种情况下，应当主动申请回避?
A: 涉及本人利害关系的
B: 涉及本人近亲属利害关系的
C: 涉及本人好友利害关系的
D: 涉及本人同事利害关系的
【答案】： A
32、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A: 党政干部单一管理
B: 集中统一管理
C: 分类管理
D: 职位分类管理
【答案】： C
33、公务员的任用，坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤，德才兼备
【答案】： D
34、公务员在何种情况下，应当回避?
A: 与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B: 与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作 C: 与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D: 与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】： A
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务 员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系 以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领 导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、 监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。