创建文明单位2025年工作计划.docx

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一、工作背景
二、工作目的
。通过开展丰富多彩的活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断进步思想道德素质、科学文化素质和安康素质。
。加强与社区、村镇的共建共享，广泛开展志愿效劳活动，助力乡村振兴和社会进步。
。努力实现从县级文明单位向市级、省级文明单位迈进的目的。
三、工作重点
。深化开展理想信念教育，强化“四个自信”，广泛开展“我们的价值观”主题教育活动，引导员工树立正确的人生观、价值观。
。持续开展“讲文明、树新风”活动，倡导文明礼仪、文明出行、文明餐桌等文明风气，弘扬传统美德，培育文明道德新风气。
。举办各类文化体育活动，进步员工身心安康，增强团队凝聚力。
。加强迫度建立，进步管理程度，营造和谐、文明的工作环境。
。组织员工参加志愿效劳活动，助力乡村振兴和社会进步。
。弘扬单位文化，形成具有特色的核心价值观，提升单位软实力。
四、工作措施
。成立文明单位创立工作领导小组，明确工作分工，确保创立工作落到实处。
。结合单位实际，制定创立工作细化方案，明确时间节点、工作任务和责任人。
。签订创立工作责任书，将创立工作纳入年度考核，确保创立工作获得实效。
。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传文明单位创立的重要意义，进步员工的知晓率和参与度。
。组织员工参加各类文明素养培训，进步员工文明素质。
。定期对创立工作进展催促检查，及时发现问题，催促整改到位。
五、工作步骤
〔1月-2月〕。成立领导小组，制定细化方案，召开发动大会，部署创立工作。
〔3月-10月〕。按照细化方案，组织开展各项创立工作，确保各项工作有序推进。
〔11月〕。对创立工作进展自查自纠，准备迎接上级部门检查。
六、工作要求
。全体职工要充分认识到文明单位创立的重要性，积极参与创立工作。
。各部门要明确责任，细化任务，确保创立工作落到实处。
。各部门要互相支持、协同配合，形成创立工作合力。
。创立工作要注重实际效果，实在提升单位文明程度和员工文明素质。
。创立工作要按时间节点推进，确保各项任务按时完成。
让我们共同努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，深化推进文明单位创立工作，为全面建立社会现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献力量！
一、补充点
：开展职业道德教育，加强心理安康辅导，举办各类培训班，进步员工业务才能和综合素质。
：推进民主管理，加强沟通协作，进步决策科学化程度，营造公平、公正、透明的管理气氛。
：组织员工参与扶贫、环保、支教等公益活动，发挥文明单位的社会影响力，助力社会责任履行。
：加强单位历史传承，培育特色文化，开展文化活动，提升员工文化品味和单位凝聚力。
二、工作重点和考前须知
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〔1〕加强思想道德建立，树立正确的人生观、价值观。
〔2〕深化文明风气行动，倡导文明礼仪、文明出行、文明餐桌等文明风气。
〔3〕丰富员工文化生活，进步员工身心安康和团队凝聚力。
〔4〕优化单位内部管理，营造和谐、文明的工作环境。
〔5〕积极参与社会公益活动，履行社会责任。
〔6〕加强单位文化建立，提升单位软实力。
：
〔1〕进步认识：全体职工要充分认识到文明单位创立的重要性，积极参与创立工作。
〔2〕落实责任：各部门要明确责任，细化任务，确保创立工作落到实处。
〔3〕加强协作：各部门要互相支持、协同配合，形成创立工作合力。
〔4〕注重实效：创立工作要注重实际效果，实在提升单位文明程度和员工文明素质。
〔5〕按时完成：创立工作要按时间节点推进，确保各项任务按时完成。
2025年文明单位创立工作，将以进步员工文明素质和单位文明程度为核心，
深化推进思想道德建立、文明风气行动、员工文化生活丰富、单位内部管理优化、社会公益活动参与和单位文化建立等方面的工作。全体职工要高度重视，积极参与，确保创立工作获得实效，为实现全面建立社会现代化国家的目的奉献力量。