2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及参考答案（突破训练）.docx

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第一部分 单选题(50题)
1、公务员法中，公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B: 专业技术类
C: 兼职类
D: 行政执法类
【答案】： C
2、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?
A: 职务和级别根据公务员的学历确定
B: 职务和级别根据公务员的工龄确定
C: 职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资
历确定
D: 职务和级别由公务员自己申请确定
D: 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流
方式
【答案】： D
3、受到开除处分的公务员，有下列法律后果。( )
A: 在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为
的，处分期满后，由处分机关解除处分
B: 按照规定降低级别
C: 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D: 自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
【答案】： D
4、下列关于公务员职务任免的说法，正确的是?
A: 公务员职务任免无需经过任免机关批准
B: 公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C: 公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D: 公务员职务任免的决定，可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】： C
5、公务员法对公务员的辞职有何规定?
A: 公务员可以随时辞职
B: 公务员辞职必须经所在单位批准
C: 公务员辞职必须经上级机关批准
D: 公务员辞职无需任何批准
【答案】： B
解析：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定， 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关 应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员 辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此，公务员辞职需要经所在单位批准。
6、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】： C
解析：公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的，而非由各单位或地方政府自行决定，也不与个人学历挂钩。
7、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。( )
A: 自接到申请之日起三十日内
B: 自接到申请之日起九十日内、
C: 自接到申请之日内十五日内、
D: 一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】： D
8、公务员在任职期间，不得从事的活动是、
学术研究
B: 文学创作
C: 营利性活动
D: 社会公益活动
【答案】： C
9、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A: 对自己的薪酬不满意
B: 对任免决定不服
C: 与同事发生争执
D: 对工作环境不满意
【答案】： B
10、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种
情况下应当引咎辞职或者责令辞职?
A: 晋升职务后
B: 调动到新的工作岗位后
C: 工作满一定年限后
D: 工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
【答案】： D
11、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依
据。( )
A: 资历
B: 德才
C: 具体的工作实绩
D: 工作效率
【答案】： C
12、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于
少数民族报考者。( )
A: 按照公务员录用规定平等对待
B: 由民族自治地方自行规定录用办法
C: 与其他考生同等条件录用
D: 予以适当照顾
【答案】： D
13、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?
A: 道德品行
B: 群众评价
C: 工作实绩
D: 创新能力
【答案】： C
14、公务员在何种情况下，应当回避?
A: 与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B: 与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作 C: 与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D: 与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】： A
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务 员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系 以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领 导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、 监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
15、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】： A
16、公务员的任免，应当遵循什么原则?
A: 民主集中制
B: 少数服从多数
C: 群众推荐
D: 个人意愿
A:
A:
【答案】： A
17、公务员法对公务员的培训有何规定?
A: 公务员无需参加培训
B: 公务员必须参加年度培训
C: 公务员的培训由各单位自行决定
D: 公务员应当接受培训，提高工作能力
【答案】： D
18、公务员在任职期间，以下哪项行为是允许的?
A: 兼职营利性组织
B: 泄露国家秘密
C: 依法履行职务
D: 参与非法集会
【答案】： C
19、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A: 党政干部单一管理
B: 集中统一管理
C: 分类管理
D: 职位分类管理
【答案】： C
20、公务员的职务与职级应当如何确定?
A: 职务决定职级
B: 职级决定职务
C: 根据其德才表现、工作实绩和资历确定
D: 根据其领导意愿确定
【答案】： C
21、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干 部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。
( )
A: 调任
B: 转任
C: 录用
D: 挂职锻炼
【答案】： D
22、公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A: 公务员任职年限由各单位自行决定
B: 公务员任职年限由公务员自己决定
C: 公务员任职年限由法律、法规规定
D: 公务员任职年限无限制
【答案】： C
23、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，
请问这两种辞职有什么样的区别。( )
A: 二者都取消了公务员身份
B: 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后
者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C: 二者均出于自愿
D: 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准
【答案】： B
24、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】： C
25、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些
情况下不得辞退?
A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
连续超过十五天的
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务 员有下列情形之一的，不得辞退： (一)因公致残，被确认 丧失或者部分丧失工作能力的； (二)患病或者负伤，在规 定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期 内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 其 中C项“因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。
26、公务员的哪些行为受法律保护?
A: 贪污受贿
B: 泄露国家秘密
C: 依法履行职务
D: 违反工作纪律
【答案】： C
解析：根据公务员法的规定，公务员依法履行职务的行 为，受法律保护。而贪污受贿、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为是违法违纪行为，不会受到法律保护。
27、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A: 口头警告
B: 批评教育
C: 撤职
D: 罚款
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和过、记大过、降级、撤职、开除。其中，撤职是公务员纪律处分的一种。
28、公务员的任用，坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤，德才兼备
【答案】： D
29、径直申诉程序是怎样的。( )
A: 首先申请原处理机关进行复核
B: 不经复核直接进行申诉
C: 对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉
D: 向行政监察机关进行申诉
【答案】： B
30、公务员的考核，以下哪项是主要的评价依据?
A: 学历
B: 资历
C: 工作实绩
D: 人际关系
【答案】： C
31、公务员在何种情况下不得录用?
A: 违反社会公德
B: 受过刑事处罚
C: 学历不够
D: 参加过社团活动
【答案】： B
32、公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗
位津贴。( )
A: 继续一直发放
B: 继续发放一年
C: 继续发放三年
D: 停止发放
【答案】： D
33、公务员工资中，是工资结构的主体。( )
A: 基本工资
B: 津贴
C: 补贴
D: 奖金
【答案】： A
34、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】： C
解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有 近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。