纪检组组织建设情况汇报
乡(镇)纪检组织,直接面对广大人民群众,面对生活和工作在农村一线的党员、干部,承担着保持政治稳定、服务经济发展、保护群众利益的重要职能,是推动基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量,是我们党和政府纪检监察系统中最基础的组成部分。乡(镇)纪检工作的好坏,直接关系基层党风廉政建设和反腐败工作成败。近年来,晴隆县纪委、监察局高度重视,坚决贯彻落实中央、省、州纪委有关要求和规定,与时俱进,积极探索,及早谋划、率先启动,切实加强乡(镇)纪检组织建设,大力实施乡(镇)纪检监察干部素质提升工程,有力地增强了乡镇纪委工作力量,夯实了党的执政基础。现将乡(镇)纪检组织建设汇报如下:
一、乡(镇)纪检组织建设的情况
1、加强班子建设,夯实执政基础
去年,县纪委(监察局)抢抓乡(镇)两委换届的机遇,将学历高、能力强的年轻干部充实到乡(镇)纪检监察干部队伍中,加大了干部交流力度。按照干部任用相关规定,严格筛选、严格把关、严格考核,为全县共有14个乡(镇)配齐1名纪委书记、1名专职副书记和纪委委员。
2、强抓素质建设,夯实执政基础
2011年乡(镇)纪检干部配齐以后,县纪委于加大了对全县纪检监察干部业务大培训。培训内容涉及党风农廉、信访举报、信息调研、案件检查和管理、案件审理、效能监察、执法监察和工程建设领域突出问题专项治理等业务基础知识。同时,县纪委结合《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的学习贯彻落实,先后组织乡(镇)纪检干部参加省、州组织的业务培训。此外,县纪委还加强对乡(镇)纪检监察工作的业务指导,积极发挥机关干部传、帮、带作用,实行纪检干部包促农廉、包处信访,以案代训、以会代训等制度,极大地提高了乡(镇)纪检干部的业务素质和工作能力。
3、加大落实力度,夯实执政基础
各乡(镇)纪检监察组织加大对上级部门的有关政策的落实力度,针本对乡(镇)基层干部权力增大、基层财务混乱、少数干部作风粗暴、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等直接损害群众利益,激化社会矛盾、影响经济发展的问题建立了相应的工作机制,真正实现了农村党风廉政建设有人管、有人做。
二、乡(镇)纪检组织建设存在的问题
我县乡(镇)纪检组织建设与干部队伍建设总体上呈健康发展的态势,是一支基层党委、政府信任,干部群众满意的纪检监察干部队伍。但我们在充分肯定工作成绩的同时也清醒地认识到,乡(镇)纪检监察组织自身建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。
一是乡镇纪检组织力量单薄。我县14个乡镇、每个乡镇只配备了1名纪委书记,1名专职副书记,乡(镇)纪委委员、专职纪检干部绝大多数是兼任,都不能把主要精力放在纪检工作上,直接导致乡(镇)纪委工作缺乏主动性,完全处于应付状态。
二是乡(镇)纪委干部纪检监察业务不够熟悉。目前很大一部分乡(镇)纪检监察干部是从其他岗位交流过来,未曾从事过纪检监察工作,对纪检监检查工作的严谨性没有一个深刻的认识,普遍存在业务知识不足,办案能力较低等问题。
三是业务经费不足,办案设备缺乏。在新形势下,党风廉政建设和反腐败任务的增加,以及纪检监察机关工作量增大,地方财政压力较大,业务经费明显不足。相比较,其他部门上级都有资金或是车辆等实物支持,而纪检监察机关没有下拨专门的经费或相关办案设施。
三、下一步努力的方向
纪检组组织建设情况汇报 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
