劳动合同编号：.doc

劳动合同编号:_______________
劳动合同书

用人单位:
劳动者:______________________________
省劳动和社会保障厅印制
用人单位名称: (以下称“甲方”)
住所:
通讯地址:
邮政编码:
法定代表人或主要负责人:

劳动者姓名: (以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭住址: 邮政编码:
户籍所在地: 邮政编码:
联系方式: (固定电话) (移动电话)
紧急联系人: 联系电话:
(劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处)
(劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处)
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
甲、乙双方选择合同类型为固定期限,自年月日至
年月日止,共年( 个月)。试用期自年月日起至年月日止,共个月。
二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方从事工作,职责
。
(二)乙方的工作地点为。
(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假
(一)乙方所在岗位执行标准工时制。
(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬,乙方试用期工资元,转正后工资为基本工资
为元、其他工资(请写上工资结构名称) 元,按月计发。工资、福利及其它按制度执行。
(二)甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。
(四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方按照当地社保机构规定,为乙方缴纳社会保险费。
(二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
(三)甲方按照甲方的《薪酬制度规定》为乙方提供其他福利费待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订