社苹乡信息报送奖励办法.doc

社苹乡信息报送奖励办法
为深入贯彻科学发展观,加强我乡对外宣传力度,进一步提升瓷乡形象,按照黎川县委、政府两办要求,经乡党委、政府研究决定,对我乡宣传报道及信息报送工作实行动态考核奖惩,特制定本办法。
总体要求
重点做到“五个突出”:突出全县排名靠前目标,突出充分发挥信息的作用,突出报送问题建议类、专题调研类信息,突出提高信息的采用率和批示率,突出动态考核奖惩。
1、围绕社会关注的热点、难点、重点问题,深入基层,深入群众,掌握第一手,科学分析提炼,努力提供有情况,有分析、有建议的动态信息及调研信息。
2、上报信息要及时、准确、全面、有效,做到无迟报、漏报、误报信息等情况。
3、为充分调动广大干部积极性,确保信息报送工作排名靠前目标,全乡干部职工均可作为信息报送员,一律适用信息报送奖励办法,各个口子报送各类信息须先交党政办主任尧培清同志审核,经审核许可后,由办公室负责分类报送, 并通报信息报送及被采用情况,每月抄报书记、乡长审阅。力争每周上报信息不少于篇,每月至少报送条到县委、政府两办。
二、奖励标准
(一)、文字稿件
1、国家级报刊用稿每篇奖励元。
2、省级报刊用稿每篇奖励元。
3、市级报刊用稿每篇奖励元。
4、黎川政务采用信息每篇奖励元,黎川组工采用信息每篇奖励元,各类被采用动态信息每篇奖励元。
(二)、电视台新闻用稿
县电视台采用每篇奖励元,市电视台采用每篇奖励元,省电视台采用每篇奖励元。
奖惩办法
信息报道奖励采取“任务+奖励”相结合的办法,每季度完成信息报道任务的,每超一篇按照信息报送奖励办法另加%进行奖励,信息报送排名进前五,奖励所有信息报送员元,按照每人上报信息被采用条数比例进行分摊奖励。
四、兑现依据:办公室每季度将信息采用情况抄报书记、乡长审阅, 书记、乡长签字后由乡财政所负责制表,并参照此奖励办法执行,进行现金奖励。
五、本办法由社苹乡人民政府制定并负责解释。
六、本办法自2012年月日起开始实施。
社苹乡人民政府
二0一二年三月日