党员示范岗考核内容和标准.doc

党员示范岗考核内容和标准(表一)
标准
考核内容
评分标准
得分
积极进取
政治思想好
(20分))
1
自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规学习,与上级党组织保持高度一致(5分)。
对党的路线方针政策和国家的法律、法规不了解,不能与上级党组织保持高度一致扣1-5分。
2
牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高党性修养,体现党员的先进性(5分)。
共产主义理想信念不坚定,发生与党员身份相悖的事,造成不良影响扣1-5分。
3
坚持经常性政治理论学,积极撰写心得体会(5分)。
无政治理论学,没有撰写心得体会,缺一项扣1分。
4
积极主动参加党员示范岗、民主生活会、组织生活会、党员大会等活动(5分)。
不参加党员示范岗、民主生活会、组织生活会、党员大会等活动,每次扣1分。
勤奋好学
业务技能好
(20分)
1
带头加强业务知识学习,业务精通(5分)。
不加强业务知识学低扣1- 5分。
2
熟悉工作职责,了解工作运作程序、制度规范和有关法律法规,具有较强的工作能力(5分)。
工作职责不熟悉,工作程序、制度规范和有关法律法规不了解,工作能力差扣1-5分。
3
不断加强岗位技能锻炼,岗位技能熟练,成为业务上的行家里手、技术标兵或业务骨干(5分)。
不加强岗位练兵,工作技能不熟练,影响单位工作扣1-5分。
4
工作积极主动,出色完成组织和领导交办的各项工作,工作成绩出类拔萃(5分)。
工作不积极主动,不能按时保质保量完成组织和领导交办的各项工作任务扣1-5分。
乐于奉献
爱岗敬业好
(20分)
1
树立岗位奉献精神,热爱本职工作,爱岗敬业,尽职尽责(5分)。
奉献意识不强,敬业精神差,工作时常出现差错扣1-5分。
2
认真履行职责,善于创造性地完成各项工作任务(5分)。
履行职责不认真,工作滑坡严重扣l—5分。
3
模范执行各项规章制度,带头完成好各项目标任务,成为单位的中坚力量(5分)。
不能模范遵守各项规章制度,上班迟到、早退一次扣1分;擅自脱岗一次扣2分。
党员示范岗考核内容和标准(表二)
标准
考核内容
评分标准
得分
开拓创新
务实作风好
(20分)
l
立足本职,开拓创新,主动改进工作方法,不断提高工作效
率,年度工作任务完成情况优于岗内其他同志(5分)。
工作方法简单,工作效率低,不能完成年度工作或工作明显差于岗内其他同志扣1-5分。
2
善于创造性地开展工作,在服务中心工作、提高办事效率、
提升工作质量等方面有创新举措,有实际效果(5分)。
办事效率低,服务质量差,群众反映强烈扣l—5分。
3
发扬良好的社会道德风尚,乐于助人,做照章办事、文明办
事的标兵(5分)。
职业道德差,不能依法办事、文明办事扣1-5分。
4
积极参加社会公益活动,积极帮助群众和基层解决具体问题(5分)。
没有社会公益活动,不能为群众和基层解决具体问题,造成不良影响扣l—5分。
以身作则
廉洁自律好