龙岗区深龙文体旅游英才计划实施办法
(征求意见稿)
第一章总则
第一条为进一步加强文化艺术、体育、旅游领域人才队伍建设,提升文体育旅游人才队伍的整体素质,根据《龙岗区关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》,结合我区文体事业及旅游产业“十三五”规划,特制定本办法。
第二条力争到2020年底,引进培养90名中高层次人才,其中拔尖人才10名,骨干人才30名,优秀人才50名;引进培养人才团队10个;培养储备人才500名。
第三条坚持人才结构的整体性与不同发展阶段的紧缺和重点性相结合,全职引进和柔性引进相结合,个人和团队引进相结合,对人才的跟踪服务与科学考核相结合,人才的领先性与对项目合作单位带动性相结合,引进与培养相结合的原则。注意在实践中发现和培养人才,尽快形成年龄和结构合理、专业门类科学、符合我区文体及旅游发展战略方向和不同发展阶段的高素质人才队伍。
第四条本办法所称全职引进是指近一年内与龙岗区文化艺术、体育、旅游领域企事业单位或组织签订全日制用工劳动合同在岗人员或团队;柔性引进是指按照打破国籍、户籍、身份、档案、人事关系等因素制约,在不改变和影响人才与所属单位人事档案关系的前提下,通过岗位聘用、项目签约、人才租赁和项目合作等方式,鼓励用人单位柔性引才。
第二章适用对象
第五条文体旅游人才应具备以下基本条件:
,依法纳税,身体健康;
,无不良学术记录和不良诚信记录,无侵犯知识产权行为;
,全职引进人才年龄要求在55周岁以下。
第六条文体旅游人才分为拔尖人才、骨干人才、优秀人才3个等次,分别对应不同的奖励扶持标准。
(一)拔尖人才
(限1名)。
,并参加国家级(国家级是指中央、国家行政主管部门主办评比的常设奖项,参见附件1,下同)展览获得金奖;近10年有5件以上的作品为国家级美术馆、博物馆等收藏。
(参见附件1)一等奖或同等次奖项,涉及创作、导演、舞美、作曲、表演等专业至少有5部具有影响力的代表性作品和创作积累。
。
、世锦赛以及单项国际赛事冠军且该项目具有全国影响力的主教练员。
(运营)公司的总经理,每年通过市场化为主的方式引办到我区不少于2场由国际单项体育组织主办的国际级足球、篮球、排球、网球、高尔夫(赛事许可费100万以上)赛事,或每年通过市场化为主的方式引办到我区不少于5场由全国单项体育协会主办的国家级足球、篮球、排球、网球、高尔夫(赛事许可费30万以上)赛事,或通过市场化为主策划运作属龙岗IP的世界知名赛事。
(二)骨干人才
(限3名)。
,并参加国家级展览获得银、铜奖;有2件以上的作品为国家级美术馆、博物馆收藏或5件以上为省级博物馆、美术馆收藏。
(省级是指省委省政府主管部门主办评比的常设奖项,参见附件1,下同)文化类最高奖2个以上,涉及创作、导演、舞美、作曲、表演等专业至少有3部具有影响力的代表性作品和创作积累。
,有以下资质的:文物保护相关专业,文物保护行业从业经验9年以上,并具有本专业相关领域的正高级职称的专业技术资格,且具有国家考古发掘项目负责人、文物保护工程责任师、高级古建营造师、国家一级注册建筑师、国家注册城市规划师资格证书之一;博物馆相关专业,在具有馆藏文物修复、复制、拓印资质证书的市级及以上博物馆工作9年以上,并具有本专业相关领域正高级职称的专业技术资格或具有国家文物进出境责任鉴定员资格。
、世锦赛第二、三名运动员且该项目具有全国影响力的主教练员;近5年直接培养出获得国际性单项体育组织举办青少年世界锦标赛冠军且该项目具有全国影响力的主教练员。
(年龄可放宽至65岁)。
(运营)公司的总经理,每年通过市场化为主的方式引办到我区不少于1场由国际单项体育组织主办的国际级足球、篮球、排球、网球、高尔夫(赛事许可费80万以上)赛事,或每年通过市场化为主的方式引办到我区不少于3场由全国单项体育协会主办的国家级足球
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