2013年度中国薪酬数据蓝皮书.pptx

2013年度中国薪酬蓝皮书
德翰咨询
2013年
目录
2013年中国薪酬蓝皮书简介
中国宏观经济与人才市场趋势
薪酬福利调研成果展示
关于德翰管理咨询
附录
2013年2月1日
2
德翰咨询版权所有
德翰咨询2013年薪酬管理蓝皮书——调研概述
编写简介:自2002年起,德翰咨询每年开展行业薪酬福利调查,至今已11年。德翰咨询《中国薪酬蓝皮书》,调研的主题为中国企业管理者和HR关注的薪酬和人才市场趋势。每年度一期。
数据来源:本数据来源均为企业HR部门,针对一、二线城市16个行业,为体现调研样本的代表性,我们邀请许多行业知名企业和快速成长企业参与调研,包括不同企业性质、不同发展阶段、不同规模的企业,以期比较全面的分析和展示中国企业薪酬管理现状。
调研重点:薪酬管理,包括薪酬调整、薪酬水平、毕业生起薪、福利、人力资源效力等。
质量保证:德翰咨询经过十年努力,已建立起庞大的薪酬数据库,涉及16大行业,上百个细分领域,20个重点城市,对入库数据进行严格审核,使数据更加准确,可靠。
2013年2月1日
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参与调研企业情况——企业性质及发展阶段
本年度参与调研企业中,民营,国有企业占的比重较大,两者之和达到79%。
2013年2月1日
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处于成熟期的企业在不同发展阶段企业中所占比重最大,为33%。
参与调研企业情况——企业地域及行业分布
参与本年度调研的企业,华北地区数量最多,西部地区数量最少。
2013年2月1日
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从行业分布看,高科技、房地产、金融、医药行业企业较集中,其他行业分布相对均衡。
参与调研企业情况——企业规模
本年度参与调研企业规模主要集中在300到1000人,达到38%。
2013年2月1日
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销售额在1000万至5000万的企业占比最高,达31%。
目录
2013年中国薪酬蓝皮书简介
中国宏观经济与人才市场趋势
薪酬福利调研成果展示
关于德翰管理咨询
附录
2013年2月1日
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宏观经济分析
GDP
CPI
宏观经济分析
社会失业率
2013年2月1日
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,同时也正在经历由消费取代投资,未来20年将实现从投资主导型经济向消费驱动和服务驱动经济的转型。中国政府可能会大力推动服务业和高端制造业,加速城市群中的小城市的发展;
%,%左右;
,为4%左右。
宏观经济分析——GDP
数据来源:国家统计局
2013年2月1日
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国家统计局发布显示,2012年国内生产总值519322亿元,按可比价格计算,%。分产业看,2012年国民经济运行情况第一产业增加值52377亿元,%;第二产业增加值235319亿元,%;第三产业增加值231626亿元,%。%。
2013年,在国际政治经济形势动荡、复杂多变、经济复苏乏力的大背景下,我国经济仍处于弱周期低增速运行状态,将呈现“降中趋稳”的态势,%左右、%。
单位:亿元
宏观经济分析——CPI
数据来源:国家统计局
2013年2月1日
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消费者价格指数(CPI)自2008年达到峰值后,受金融危机影响,CPI持续下滑,在2009年出现负增长。2010年受经济复苏政策的影响,CPI开始攀升,在2011年7月出现峰值后,开始回落。
CPI与企业涨薪幅度密切相关,%,%,则员工的实际收入将有所下降。