采取六条新举措加强流动党员管理
采取六条新举措加强流动党员管理街道流动党员是一个特殊的党员群体,对流动党员的教育管理工作一直是城市基层党建工作中的一个难点。XX街面对党建工作的新形势,从管理理念、管理方法、教育方法和教育内容等方面不断创新流动党员管理,切实解决“口袋党员”、“挂牌党员”、“隐形党员”的问题,收到比较好的效果。 XX街按照“有利于党员的合理流动、有利于加强对党员的教育和管理、有利于发挥党员先锋作用”的原则,加强对流动党员管理。对辖区流动党员进行全面调查,在认真调查的基层上,对流动党员及时建卡归类,实行分类动态管理,消除组织管理的空白点。其具体作法是:
1、对来XX街工作生活超过6个月的流动党员纳入组织管理。要求他们将组织关系转移到街道,对其摸清情况、了解信息、建立档案。党务工作者定期了解他们的生活、工作状况,定期组织他们参加党的组织生活,及时学习中央有关文件精神和上级党组织的会议精神,使他们思想不落伍。
2、在社区党组织建立流动党员“托管站”。对于离开住地不到6个月的短时间来社区打工的流动党员,要求社区党组织建立流动党员“托管站”,通过“流动党员活动证”对流动党员实行“托管”。
3、建立“流动党员之家”。针对流动党员的特殊情况,把握好他们的心理、生活、情感需求,建立流动党员管理服务站,并且把这个站命名为“流动党员之家”。对流动党员开展多种帮助,实行亲情化服务。组织党员开展党内互助活动,基层党组织依据《党员权利保障条例》的规定,对困难党员开展党内互助。对生活中确有实际困难的流动
党员,号召全街所有党员积极开展党内互助、党内帮带活动,以增强党组织的凝聚力。
4、为流动党员就业和再就业努力创造条件。一方面,开展就业培训,为他们“定岗”。另一方面,为他们提供就业信息,为流动下岗党员“找岗”。依托街道党建联席会,与地区单位建立劳动用工信息通报制度,帮助党员就业。如解放路小都司巷12号流动党员邱炎生,其妻子无业,生活困难,为了解决他们的实际困难,解放路社区党组织千方百计想办法,为他们夫妻找到了一个小门面,经营早点,这不仅解决了他们一家人的生活,而且由于生意较好,他们又另外录用了二名下岗职工。通过加强服务,既为下岗党员
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