团队打造.pptx

狼队打造,成就产品,人财培养
如何打造一支具备狼性的团队
让我们先来看看关于狼的成语:
狼子野心
狼心狗肺
狼狈为奸
狼贪鼠窃
狼心狗行
在世人眼里狼是集:贪婪,卑鄙,凶残于一身的动物。
那为什么我们还要把狼作为培养团队的标准和目标?
我们要向狼学习什么?
狼性的三大法则
勇敢的心
即使身陷重围
即使伤痕累累
也会殊死一搏
知彼知己
百战不殆
尊重对手重视对手
充分了解攻击对象
确保攻击的有效性
创造团队价值最大化
众志成城
狼的个性特征
(一)  坚定不移的目标:狼一生80%的时间都在解决饥饿问题,狼只吃肉,不管多么困难,也决不吃草。
(三)为达目的誓不罢休: 狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦,对自己的任务认真研究。狼群谋求的不是眼前小利,而是长远的胜利。
(二)  忠诚于团队:忠诚于自己的团队,关爱自己的队友,尊守狼群中的秩序,为了团队,可以牺牲自己的一切。
(四)狼的好奇心:为了成功,不断的学习,不断的提高捕猎技能。
(五)极强的团队意识:众狼一心   狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救,决不独自退却   而人类往往牺牲别人,成全自己,最后唇亡齿寒,自身也不保。
(六)面对失败与挫折,百折不挠:狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器,然而它们却有约90%的失败率。换句话说,狼群十次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩猎对狼群的生存权为重要,为此,狼经常忍饥挨饿。
(七)内部沟通:狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式,而是随意使用各种方法。
(八)授狼以渔:组织对个体的培养。狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。严格淘汰技能落后的狼,以保护种群的进化。这与有的企业对某些人姑息迁就甚至养虎成患恰恰相反。