四个能力考核标准.doc

序号
大项
检查分项
分值
标准
得分
1
检查消除火灾隐患能力
计划、总结、报告
3
有年度消防工作计划、总结和本单位半年度消防安全形势分析报告,计3分,每缺1项或内容不详实扣1分。
消防安全责任制
4
岗位消防安全责任制和奖惩制度健全,年内实施了行政、经济等方式奖惩的计4分,每缺1项制度或制度不完善的扣1分;未实施奖惩的扣1分。
防火检查
7
消防安全重点部位标示明确的计1分;按规定开展每日防火巡查的计1分;每月开展防火检查的计1分;巡查、检查记录有检查人员及其主管人员签名的计2分,每缺1项扣1分;对防火巡查、检查中发现的火灾隐患有跟踪督改措施并按期改正的计2分,每缺1项扣1分。
固定消防设施维保与检查
4
固定消防设施维护保养制度健全,并定期进行维护保养,消防设施完好有效,固定消防设施每年定期进行维护保养检测的计4分,每缺一项扣1分;固定消防设施无专业单位的书面检测报告的扣2分。
灭火器材维保与检查
3
灭火器材维护保养制度健全,并定期进行维护保养,灭火器材完好有效的计3分,每缺一项扣1分。
消防控制值班室
3
值班制度健全、值班记录清晰完整、实行二十四小时双人值班的计3分,每缺一项扣1分。
明火管理
3
明火管理制度完善的计1分;申请明火作业动火等级审批程序执行严格,有完善的动火作业方案的计2分;未经审批或无动火作业方案的扣2分;审批程序执行不严或动火作业方案不完善的扣1分。
外包单位管理
5
外包单位管理制度健全、底数清、安全责任明确的计3分,每有一项未达到的扣1分;特殊工种应当接受专门消防安全培训,持证上岗的人员取得相应证书的比例大于90%(含)的计2分,达不到90%的计0分。
2010年化工区构筑“防火墙”工程、提升社会单位“四个能力”考评标准(试行)
2010年化工区构筑“防火墙”工程、提升社会单位“四个能力”考评标准(试行)
序号
大项
检查分项
分值
标准
得分
FAS系统情况
3
单位火灾自动报警系统按时联入市报警信息中心(FAS中心)的计3分,未及时联入的扣3分。
6
FAS运行年度故障率高于10%的(含10%)扣2分;故障率高于20%的(含20%)扣4分;高于30%的(含30%)或未保持消防设施完好情节较重被处罚的扣除该项基准分。
2
扑救初起火灾能力
消防组织
3
有健全的消防组织,包括消防归口管理部门、义务消防组织和依法建立的专职消防队的计3分,每有1个消防组织不健全或未建立的扣1分;义务消防队人数少于本单位员工总数20%的扣1分;未达到10%的扣2分。
灭火应急预案
4
有完善的灭火应急预案,装置或车间以上层次每年进行演练不少于2次的计4分,装置、车间以上层次的演练每少1次扣2分;灭火应急预案不完善或演练效果不佳的扣1分。
火灾报警
4
单位内任何人发现火灾,及时报警的计2分,按灭火应急预案程序开展前期处置的计2分;未及时报警、未按程序开展处置的各扣2分。
3
组织疏散逃生能力
疏散应急预案
4
有完善的疏散应急预案,每年进行演练不少于两次的计4分,无疏散应急预案扣2分,演练每少一次或应急预案不完善或演练效果不佳的扣1分。
疏散逃生路线
2
疏散逃生路线、人员集合点设置明确的计2分,每缺一项扣1