合同工月工资标准(单位:元)
岗位
试用期
工资
试用期满工资
基本工资
津贴
奖金
物价补贴
上岗条件
专业
技术岗
中级
1680
680
500
720
230
具有本科以上学历和中级专业技术资格或招用在初级专业技术岗位满 5年
初级
670
490
670
具有大专以上学历或相关初级专业技术资格
管理岗
1680
670
490
670
具有本科以学历和一定的工作经验
工勤
技能岗
高级工
1600
660
480
620
具有高中以上学历和本岗位高级及以上技术等级证书且招用在中级工岗位满5年
中级工
650
470
570
具有高中以上学历和本岗位中级技术等级证书且招用在初级工岗位满5年
初级工
640
460
520
具有高中以上学历并具备本岗位初级技术等级证书
保安岗
1550
630
450
240
具初中以上学历
普工岗
1550
630
450
240
备注:
1、人事处根据各用工单位上报的月考勤报表作为计发工资的依据;
2、对未及时按时报月考勤报表所造成的后果,由用工单位负责;
3、校龄津贴:来校满一年后计放,一年10元,最高不超过60元;
4、特殊岗位补贴:根据批复的《合同工承担实验、实训课情况登记表》按每人每月720元计发实训津贴(每年2月、8月不发)
5、保安员:试用期满后,计发月工作补贴每人300元
6、各校区校卫队可设正副班长各1名,分别给予每月100元和50元补贴;
7、工资不含单位为个人支付的各类社会保险费用。
8、此标准从二O一三年五月一日起执行。
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