美容院美容师考核表..doc

芳享美容师顾客档案表
编号
姓名
卡号
电话
住址
年龄
职业
次数
面部及身体品牌
芳享美容师月预约统计表美容师月份
当月预约人:
当月被预约:
总人数:
面部护理:
身体:
护理总人数:
面部:
身体:
活动:
购买项目总人数:
购买产品总人数:
丽人卡:
现金:
新顾客单次护理总人数:
芳享美容院加盟中心美容师月度考核评分表
月份:
姓名
业绩考核60分
服从管理、投诉率及服务能力等10分
预约分10分
出勤考核10分
专业考核10分
合计100分
加分及原因
定额
完成
评分
店
个人
产品
卡项
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
 二、员工入职准备
 1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
 3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
 5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
 1、试用人员手续办理完毕后,由行