班主任考核实施细则资料.doc

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为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优提供依据,面对全校所有班主任特制定本细则。
一、考核办法:
1、班主任考核分采用得分制和扣分制相结合的方法进行;考核总分 100 分,若有扣分项如不完成者直到扣完为止。
2、班主任考核采用定期检查、随机抽查、领导巡视等办法进行综合评定。
3、实行月考核和学期末综合考核相结合。
4、班主任工作奖励性绩效工资等于
二、班主任工作考核内容:
1、难度系数10 分(由教务处核算)
本班实有人数/45×1 为本班难度系数×分值。
2、计划与总结(5 分)
(1)能及时制订本学期班主任工作计划,要求具体、重点突出、有针对性、可操作性和创新性,并按时上交者得 分,迟交一天扣 分,两天以上不交者0 分。
(2)学期结束前,能及时撰写班主任工作总结, 分, 分,两天以上不交者0 分。
3、班务工作记录(5 分)
班主任笔记记载细致并齐全,班主任亲自执笔。每周按时上好班会(至少一次班会),每缺少一次扣1 分。学生写的且不认真的为0 分。
4、班级管理(20 分)
(1)坚持做好学生安全教育,并在每周的班务笔记中如实记载安全教育的内容,每周至少一次。满分5 分,少记一次扣1 分。
(2)一月班中无安全责任事故和意外伤害事故记5 分,发生一起安全责任事故不记分。
(3)遵守校纪校规,班主任要监督学生遵守学校规章制度,如发现学生有打架斗殴,摸排赌博,夜不归宿,私自下河洗澡和不尊重教师等违反校规校纪的每发现一次视其情节分,总分5 分。
①上课:秩序良好,不得下座位,随意走动,大声喧哗。
②课间:不得追逐打闹,外出购物;上下楼梯靠右行、礼让;不得在楼梯上追逐、跑跳、打球、推拉;不得攀爬花台等建筑物与体育设施;
③学生不得在校内下棋、打扑克、吸咽等。学生不得饮酒。
扣分:每检查发现违规一次扣1分。
①学生不得迟到、早退、旷课;
②在学校规定的时间内必须到班。不得在校外逗留或在校内操场上玩耍。
扣分:学生迟到、早退,检查发现一次扣1分,旷课1次扣2分,学生在外滞留不到班,一次扣1分。
(4)班风班貌:(3分)
①学生文明礼让,仪表端庄。
②班级清洁、整齐。
③学生上操积极有条不紊。
④班风端正,学习气氛浓厚。班级不得有脏、乱、差现象出现,出现一次扣1分。
II、纪律、安全专项考核(30分)
由德育处对纪律、安全情况作专项考核。
、友爱,不得有争吵、打