镇2017年基层干部培训心得体会
村委主任作为各个村的带头人,担负着领导、组织全村其它组织和党员开展村务工作、带领群众致富的重任。要当好一名村委主任必须处理好三个关系,掌握三种工作方法。处理好三个关系
1、处理好自己与群众的关系。金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。人民拥护不拥护、成不成、高兴不高兴、答应不答应,这是检验我们村委主任是否合格的最终标准。如果一个村干部不为村民利益着想,不为群众解决急事、难事、大事,就得不到群众的支持和拥护,干群关系就会紧张,甚至恶化。因此,村委主任必须正确处理好与群众的关系,切实转变作风,同农民群众打成一片。在村民越是有困难的时候,村委主任越要迎难而上,始终站在群众的前列,忘我工作,用自己的表率作用感召群众,带领干部群众共同战胜困难。
2、处理好村干部之间的关系。一是要热情支持其他村干部的工作。村委主任要积极支持每个村干部大胆地完成好自己份内的工作,当村干部在工作中遇到困难时,村委主任要主动关心,具体帮助,协助解决;当村干部在工作中发生摩擦时,村委主任要主动协调,增强团结;对有意见和不同看法的同志,村委主任要主动谈心,交换看法,消除隔阂。二是要心胸开阔。工作中,难免会出现这样那样的问题和失误,村委主任不能上推下卸,要勇于承担责任。三是善于听取意见。遇到重大问题,及时与其他村干部商量,听取大家的意见和建议,只有这样才能集思广益,弥补个人经验和智慧的不足,为形成正确的决定提供保证。只有这样才能发挥好村干部的作用,有利于促进每个村干
部动脑筋思考问题,关心整个村上的工作,使大家心往一处想,劲往一处使,形成强大的合力。
3、处理好上下级的关系。村委主任既要全面领会党的路线方针政策和上级的决议、指示的实质,又要摸透本村的实际情况和群众的意见要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责与向群众负责统一起来,使工作收到良好的效果。在实际工作中,首先要坚持原则,坚持对上负责,不能借口本村情况特殊,抵制上级精神,搞本位主义和小团体主义。其次,方法上要有灵活性和创造性,坚持对下负责。不能机械地执行上级指示精神,照本宣科,应付汇报,而不考虑本村的实际情况,不研究贯彻执行的具体措施。当上情和下情发
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