10月16日新闻通稿.doc

我省开展职业经理人培训认证工作
上半年有14人通过认证
10月16日,省人力资源行业协会在兰州举办“2011年中国职业经理人甘肃培训班上半年颁证、下半年开班仪式暨大型企业讲座”,省政协副主席、省人力资源行业协会名誉会长张世珍出席会议并为学员颁证,省社科联副主席、兰州大学经济学院院长高新才以“现代企业经营新趋势”为学员作了专题讲座。
据了解,中国职业经理人资格培训认证体系是根据《国家中长期人才发展规划纲要》、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》等文件精神及规定,整合全国工商管理界职业经理人资源,由中国人力资源开发研究会推出的综合性培训、评价和认证系统。今年授权省人力资源行业协会在全省开展认证培训工作,经过系统培训、综合考试、能力测评和论文答辩,上半年共有14人通过了中国职业经理人认证。
在当天的讲座上,省社科联副主席、兰州大学经济学院院长高新才教授从实业到虚业、有形到无形、显性到隐性、竞争到合作、实力到规则等八个方面阐述了现代企业经营发展的新趋势,省物产集团、省邮政公司、读者出版集团、兰石集团、兰州佛慈制药股份公司单位的180多人聆听了讲座。
省委组织部副部长、省人社厅厅长、省人力资源行业协会会长庞波表示,国务院《关于支持甘肃经济社会发展若干意见》和《甘肃省中长期人才发展规划纲要》指出,实施工业强省战略、走新型工业化道路的要求,要以提高素质为重点,以优化结构为主线,以创新机制为动力,建设一支适应全省经济社会发展、职业素养好、市场意识强、熟悉经济运行规则、具有世界眼光的企业经营管理人才队伍。结合实施“工业强省战略人才促进工程
”,加大企业经营管理人才培养开发力度,紧紧围绕我省产业结构优化升级和实施“走出去”战略需要,着力培养一批战略企业家和职业化企业经营管理人才。开展职业经理人的目的,就是深入贯彻规划纲要精神,积极推进专业技术人员职称制度改革,积极探索技能人才多元评价机制,逐步完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价和专项职业能力考核办法,大力培养政治素质好、综合素质高、专业技能强的职业经理人队伍,更好地服务于人才强省战略。