一、思想引导
提升学生文化素养和精神风貌二、学生会活动平台搭建
1、积极调研陕西各大高校的亮点活动,学习特色活动,集百家之长,补一己之短,经常关注各大高校的新闻,关注实时动态;
2、充分发挥学生会三级管理体制,实现二、三级学生会组织的存在感、归属感、认同感。主动积极参与各院系的各类活动,深入了解各院系的实际工作情况;
3、活动的开展不仅仅是为了活动,而是为了对于同学们有切身意义,经常在微信微博上发表活动问卷调查,采取大家喜闻乐见的点赞方式,择优选择学生活动,搭建活动与同学们的桥梁。
三、青年维权
学生会应本着真诚沟通、服务全体的工作理念,始终把维护学生权益作为学生工作的重中之重。首先,应继续加强和学校各相关职能部门之间的联系,将同学们在学习、工作、生活、娱乐休闲等方面的相关问题向学校相关部门反映,并将解决情况及时反馈给同学,予以公示。其次,把传统思路结合网络平台,积极开辟维权新途径,如建立维权微信平台、电子信箱等,深入服务广大同学。最后,密切联系他组织部门及学生组织,沟通二级学院学生会,统筹各方维权力量,共同致力于学生正当利益的维护。
四、组织建设
1、强化服务意识
学生会是学生实现自我教育、自我管理、自我服务的学生组织,学生会的一切行动必须以此为出发点和落脚点,学生干部必须从思想树立服务意识,加强理论学习,做好学生干部培训工作。
2、强化务实意识
要牢记“空谈误国、实干兴邦”,学生干部应立足本职,从实际出发,从自身做起,从点滴做起,发挥学生会的作用,切实为学生做实事。减少空口开会次数,花费更多的时间用于学生切实的工作中,杜绝只说不干、只想不做、只听不用,让每个学生干部在自己的职位上发挥最大的光彩。
3、强化创新意识
“苟日新,日日新,又日新”。学生活动也如此,不能因循守旧,则要求学生干部在生活中多留心、多留意,观察、思考、策划更最富活力、最具创造性的活动。
4、强化责任意识
学生干部应合理定位自身角色,端正工作态度,强化责任意识,协助老师,上情下达;服务同学,下情上报。通过严格执行学生干部工作要求和行为规范,强化责任意识,提升工作水平,做一名优秀的学生干部。
5、强化团结意识
优秀的工作团队的效率远大于个体成员效率的总和,将学生干部群体建设成为具有凝聚力和战斗力的优秀团队,对于更好地开展各项校园文化活动有着重要作用。在日常生活中,优秀的学生干部团队的团结互助和以身作则,不仅能加强普通学生和学生干部彼此间的信任,而且在普通同学中树立良好形象,对普通同学有着良好榜样的导向作用。人人有主人翁思想,对于各项活动的进展效率也有很大的提高。
6、做形象带头人
古人说:“学如弓弩,才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩,才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好发
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