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提振精气神提升执行力工作方案
为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步深化“四风”整治,根据县级机关工委关于转发市委市级机关工委印发《全市机关“提振精气神提升执行力”主题活动实施方案》号)的通知,结合全县城市管理执法工作实际,现就开展“提振精气神提升执行力”主题实践活动实施方案如下:
一、目标要求
不断提高党员干部职工的政治觉悟、改进作风、履职能力、服务水平,努力增强干部职工的发展意识、责任意识、效率意识、服务意识,锻造一支高素质的城管队伍,全面提升执行力。
二、组织领导
组长:
副组长:
“提振精气神提升执行力”主题活动领导小组下设办公室,由同志兼任办公室主任,负责组织协调、督促检查等相关工作。
二、工作重点
加强组织建设,进一步提升向心力。要重视加强党支部建设。强化党支部建设力度,把局属各党支部作为今后支部建设的重点,定期或不定期开展民主生活会、谈心交流会等多种活动。要加强领导班子建设,把班子打造成为一支精诚团结、务实创新的高效团队。要继续开展创先争优活动,对评选出的先进典型、模范先锋进行专门学习,在全局形成“学先进、争先进、超先进”的浓烈氛围。以此来不断增强全局的凝聚力和向心力,形成“心向一处想,劲往一处使”的和谐格局。
加强制度建设,进一步提升约束力。继续加强制度建设力度,进一步完善相关制度。要立足防腐拒变,深挖廉政监管风险点,并根据新的风险点制订相应的预防措施或制度;要建立健全督查督办机制,重点围绕全局年度中心任务、阶段重点工作、局领导交办事项等开展针对性督查,构建层级督查机制;牢固树立“首问服务到位、执法服务到位”理念,严格执行首问负责制,切实做到行政执法文明规范、行政许可快捷高效、行政审批公开透明,实现监督管理全覆盖。加强明查暗访,治庸治懒治散,强力整纲肃纪,着力解决制度意识淡薄、工作纪律松散等问题,让各行其是、有令不行、有禁不止、破坏发展环境和城管形象的人成为众矢之的、受到惩处。切实解决制度执行难、执行不到位问题,坚决遏制以权谋私、吃拿卡要、中层梗阻、胡乱作为等违规违纪违法行为的发生。
加强作风建设,进一步提升执行力。要把效能建设作为作风建设的一项重点内容,贯穿于作风建设的始终。针对部分干部职工存在的“精气神”不佳、“执行力”不强、工作效能不高等问题,大力弘扬“立说立行、只争朝夕”,“雷利风行、立竿见影”的执行理念,引导干部职工多一些战略眼光,少一些狭隘短视;多一些敢试敢闯精神,少一些得过且过心理;多找一些可以干的依据,少说一些不能干的理由;多一些主动服务,少一些教条指点;多一些雷厉风行,少一些等待观望,时刻保持昂扬向上的“精气神”。
三、活动时间
2015年4月16日—12月31日,为期8个半月。
四、具体步骤
这次活动分四个阶段进行:
学习动员阶段。组织全系统干部职工认真学系列重要讲话精神,学习党的十八大、十八届三中四中全会精神,学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等党纪党规,学习县委县政府《关于规范党员领导干部婚丧喜庆事宜的暂行规定》等新规,使大家充分认识“精气神不佳、向心力不大、约束力不足、执行力不强”的危害性和抓好“四风”建设工作的重要性、必要性,5月份,组织开展本系统“党风廉政教育月”活动,通过观看廉政专题片、进行