技术科科长岗位说明书.doc

某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期:
岗位名称:技术科长隶属部门:技术发展部
岗位编码: 直接上级:技术发展部部长
工资等级: 直接下级:技术科科员
可轮换岗位: 下级人数 5人
二、岗位工作概述
负责组织进行牙膏生产工艺管理;负责原辅材料及产品标准、工艺规程等技术文件的制定、控制、实施和监督;负责科内事务的管理;负责产品试验和包装技术指标的改进工作的管理;负责组织分析、处理生产过程中出现的问题。
三、工作职责与任务
(一)负责技术科的管理
根据公司发展战略,在充分沟通的基础上,拟订公司的技术保障规划方案。
制订年度和月度技术工作计划。
指导和协调部门涉及技术工作所出现的问题。
监控各项工作计划的实施,对所属人员进行考核。
制订和调整技术工艺工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准。
根据公司技术工艺管理的需要,提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案,明确其分工和职责权限。
(二)负责组织进行牙膏生产工艺管理
负责组织主任科员、工艺员对牙膏生产有关工艺过程的设计,编制工艺流程及工艺文件。
负责组织工艺人员进行工序的工艺技术管理。
负责组织实施工艺监控,指导并进行考核建议,并监督车间执行。
负责组织调香人员实施对调香、检验、香精生产的控制。
负责组织对新工艺、新技术的应用、验证和改进。
(三)负责组织原辅材料的生产试用及产品标准、工艺规程等技术文件的制定、修订、控制、实施和监督
根据市场对产品质量的要求负责拟定牙膏原辅材料和成品的标准,组织实施、控制和监督执行。
2、负责组织对工艺文件的控制、实施、监督和改进。
(四)负责组织产品试验和包装改进工作的管理
负责组织进行相关牙膏产品的改进试验及分析等工作。
负责包装技术尺寸、材质及有关技术文字的设计及验证。
(五)负责组织分析、处理生产过程中出现的问题
1、负责组织及时分析和处理生产过程中出现的问题。
2、负责组织对批量不合格品的处理方式进行评审。
(六)完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
(一)工艺文件符合生产实际,工序文件编制率达100%。
(二)工艺人员监控到位,配方准确率100%,不合格膏体不流入下道工序。
(三)及时处理生产过程中出现的重大问题。
(四)各项试验分析工作达到规定要求。
(五)包装技术要求的改进达到规定要求。
(六)及时将公司上级的指示传达给科员并落实。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
:接受技术发展部部长的指示和监督。
:对技术科科员实施相关工作职责和任务的指示和监督。
:在技术管理工作方面,可能与质管科、产品车间、供应科、生产科发生协作关系。
(二)外部关系
、行业主管部门、竞争对手等相关部门进行技术合作和交流。
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原料生产厂家发生联系。
料生产厂家发生联系。
生产厂家发生联系。
产厂家发生联系。
厂家发生联系。
家发生联系。
发生联系。
生联系。
联系。
系。
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六、岗位工作