会展策划师(四级)培训内容.doc

《会展策划师(四级)》培训内容
一、编制说明:
本培训计划依据《会展策划师》职业标准(提升)编制,适用于会展策划师(四级)职业技能培训。
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。详细培训内容可登陆上海环球职业技术培训学校官方网站:询。
二、培训目标:
通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够初步了解会展策划和经营管理方面的基本知识。熟练掌握本级别及相关岗位所需的会展市场调研、项目策划、会展营销、会展管理与服务等方面技能,并能完成简单的会展调查、活动策划及文案撰写、会展产品销售、客户服务和现场管理等方面的基本任务。
三、建议培训模块课时分配:
本职业等级的建议培训课时:202课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。
四、培训要求与培训内容:
模块1 会展调研
1、培训要求:
通过本模块技能培训,使培训对象能够
(1)了解会展和会展业的基础知识;
(2)了解会展市场调查和数据统计的基本知识和要求;
(3)掌握简单的会展市场调查、基本的资料整理分析和相关软件使用的技能。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
会展和会展业概述
会展市场调研基础知识
会展市场调查基本方法
会展市场调查资料的分析和处理
(2) 技能实训内容
进行访谈调查
问卷调查的发放和回收

应用EXCEL进行会展调查资料的描述性统计分析(含图表)
ESS等进行会展数据库的基本操作
3、培训方式建议
(1) 理论教学:以讲授法为主,辅之以互动式师生讨论、学员小组讨论等形式,并建议讲授时配合使用电子幻灯片或多媒体光盘。部分讲授内容宜采用案例分析法教学,同时推荐若干网络资源作为课堂教学的补充,以拓展学员知识面,并培养他们获取新知识的能力。
(2) 技能实训:可采用教师示范和技能训练、角色扮演、情景模拟、实地参观考察等方法。实训教学流程中应包括考核和反馈环节。
建议一个实训教师最多指导20名学员。
模块2 会展策划
1、培训要求
通过本模块技能培训,使培训对象能够
(1)了解会展策划的要求、内容、原则;
(2)掌握会展若干单项活动策划的要求和方法;
(3)掌握基本的会展文案撰写和会展常用电子文档编制方法。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
会展策划的基础知识
会议资料的准备与接待方案策划
会务工作礼仪
会展活动的策划
会展文案的写作
相关办公软件的应用
(2) 技能实训内容
编写会议接待方案
编写小型活动策划方案
演练会展服务礼仪
编写会展商务文案
会议资料的准备和会议记录方法
编写会展项目工作图表
编制演示文稿、工作流程图和进度表等电子文档
3、培训方式建议
(1) 理论教学:以讲授法为主,辅之以互动式师生讨论、学员小组讨论等形式,并建议讲授时配合使用电子幻灯片或多媒体光