通化市供电公司
《从优秀走向卓越》
国家电网 STATE GRID
讲师介绍
长春金瑞实业集团人事经理
长春晨宇购物中心人事经理
吉林省龙桥集团培训总监
金兆南
三个杯子的启示
一个是杯口朝下盖着
一个是杯口朝上,可是杯底破了洞
一个是杯子里头很脏
杯口朝下..水倒不进去
当你抗拒而不肯接受时....你什么都没有,学不到也得不到。
当你边听边漏时..........你也许知道,可是却不是完全了解而可以运用。
杯底破洞..边倒边漏..
有脏东西…水倒进去就脏了…不能喝了
当你对事情有所成见时....你就得不到它原来的本质。
你是哪个杯子??
课程内容
职业心态
职场沟通
团队的产生
卓越团队
课程形式
应用
体验
发表
反思
总结
课程的五个环节
Why?
What happened?
Ask so what?
How to practise?
Now what?
分享感受和体会
能够让学员充分参与并与培训目标相关的互动项目
讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义
深层次推理(将反思提升到“现实世界”的理论依据)
参与者确定如何应用所学以及进行相关技能练习
小组成员握手,庆祝合作缘分
产生团队领袖
为本团队取一个好名字
想出一句响亮的口号
设计一种有声音、有激情的动作,用以自我激励
告诉我们您小组对课程的期望
准备15分钟并向大家做介绍
活动-组建团队
职业心态
职场沟通
团队的产生
卓越团队
影响心态的因素
职业心态
磨难
魔难
影响心态的因素
利
权
名
职业心态
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