女大学生就业心理调适
新疆师大教育科学学院心理系
新疆我心飞翔心理咨询中心
许菲
你如何看待工作
国企收入稳定,待遇不错,但没有前途
外企工资高,待遇很好,但压力太大!
房产热火朝天,我也要去赌一把
这工作再做下去我要疯了,我一点也没兴趣!
老板真抠,又刻薄,比周扒皮还周扒皮,不高兴,我就走人!
办公室政治味道太浓,我不喜欢,撤!
这份工作太辛苦,这样下去我要累垮了!
………
老板怎么看你
听听老板怎么说
公司是讲业绩、讲效益的地方,我们录用的人才必定要能为公司创造效益。相信任何企业单位用人的核心和准则都是紧紧围绕着‘能力’二字的。
分数漂亮固然让人觉得美好,但对我们而言并不重要,因为从目前来看,工作和学校的学习还是有着很大的区别的。实践证明,很多分数漂亮的人未必有能力,相反,那些成绩一般的人却表现出了非凡的能力。我想,不管换了谁,都知道该录用谁。所以,我们更看重一个人的能力。
老板怎么看你
听听老板怎么说
现在的大学生,从小到大,什么事情都是别人代劳,连倒水倒酒这样的事情都不会。在家你可以,谁也不能过问,可到了公司,见了客户,你也不会倒水,你拿什么让人家信任你,放心地把工作给你,或和你合作?
你如何看待工作
如何看待工作
生命〉生涯〉职业〉工作
(life) (career) (occupation,(work or job)
vacation)
自我实现自尊社会认可安全
需求需求需求需求
追求终生一生的事业职位生计
意义
摘自记者柴静的博客
……从你小的时候,世界就被分成了很多阵营,“山西人”,“北京人”“有钱人”“穷人”“官员”“达人”“甲级名校”……你每次跟我说起这些词的时候,起初带着不解甚至愤怒,后来你也会慢慢接受一些从成年人世界沿袭来的看法。
所以,你现在很迷惑,因为你最终发现人和人想要的,差别真的很大,对吗?而每个人可能都是合理的。
摘自记者柴静的博客
我只希望你观察一点,谁是快乐的,什么让他快乐?这快乐是否持久?是否不受外界评价和变化的影响? 如果是, 这快乐是什么?
摘自记者柴静的博客
费曼教授说,“财富不能使人快乐,游泳池和大别墅也不行。没有一项工作本身是伟大的或有价值的,名誉也一样。”
是的,工作的名头和声誉都不等于价值,也都不具有神圣性。
生命中真正的乐趣,是当你沉潜于某一事物,完全忘我的刹那。
他说,“它是一种内心的平静,已超越了贫穷,也超越了物质的享受。”
当读研PK就业
为什么会纠结?
“公务员情结”、“学历情结”、“军人情结”、“名校情结”……
学而优则仕
你是个“孝顺”的孩子吗?
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