抓间谍文档资料.ppt

团队建设游戏
1
有个人到你们店里买了一件65元钱的衬衣。他付给你100元的钞票,因为你没有零钱可以找给他,就到隔壁的小吃店里去换了9 张10 元和 2 张 5 元的小钞,回到店里,你把钱找给那个客人。过了不久,小吃店里的老板过来告诉你:你给他的那张百元钞票是假钞,你连声道歉,用两张50元换回那张百元钞票。
不包括衬衣的本钱,你们店里损失了多少钱?
题目:
2
抓间谍游戏
注意:
最高机密!不要让任何人看到你的这份说明
你小组中的目标是:
1、作出题目的正确答案
2、找出你的小组中潜在的任何一个间谍
你是间谍你不是间谍
3
抓间谍游戏检讨
小组游戏过程中,你有什么感觉?
在整个过程中,你对别人的不信任是如何产生的?
作为主管你要为你所说的每一句话负责
你是这个群体的一员,你不能置身事外
你所说的话是否代表每一个人的心声,
大家是否接受你的观点
4
你是否被误导而对小组的其他人作出错误判断?
当你被认为是间谍时,你的感觉?
如果要迅速得到正确答案,小组的表现如何改进?
在你的工作团队中,是否有过类似的经验?
5
情绪将是
---影响你发展的最大因素
团队建设中
6
有一天,你开车到超级市场买东西,由于是星期天,停车场停满了汽车,失望之余,你突然看到一辆汽车横停在两个停车位之间,车内驾驶员也不在,请问你面对此情此景,心中的真实感受是什么?你将会处理?
案例:
7
事实真相:
车主的太太心肌梗塞,所以·······
结论:
人类最笨的器官
----眼睛,只相信自己看到的
如果你想做一个很棒的团队成员
先处理情绪,再处理事情
8
处理情绪的方法:
离开现场
找其他的理由
为自己准备“路径”
9
当别人对你的情绪越大的时候,
你如何面对,你会不会使用
的功夫
把它化解为无形
移花接木
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