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社会保障实务
社会保障实务
社会保险
社会救助
社会福利
优抚安置
其他
社会保险
养老保险
失业保险
工伤保险
医疗保险
生育保险
养老保险(一)
定义:根据国家法律规定,对达到退休年龄的老年人,由国家和社会提供物质帮助以保障其晚年生活所需的社会保险制度。
特点:
最普遍、最重要的险种
保障对象广泛
待遇水平相对较高
开支大、负担重
养老保险(二)
原则:
保障基本生活
权利和义务相统一
养老金与经济发展、居民生活指数同步增长
类型:
投保资助型
强制储蓄型
国家统筹型
我国养老保险的改革(一)
原则:
——扩大养老保险的覆盖面
——建立多层次养老保险相结合的制度
——扩大养老保险金的来源
——社会统筹与个人账户相结合
——建立养老保险基金增值的机制
我国养老保险的改革(二)
城镇企业职工养老保险
省级统筹,属地管理,多层次养老相结合,
降低替代率水平
机关、事业单位养老保险
与经济、财政状况相适应,三方合理负担,
权利、义务和强制性结合,向社会化、属地化过渡
农村养老保险
失业保险
定义:通过建立失业保险基金,使因失业而暂时中断生活来源的劳动者在法定期间内获得失业保险金,以维持其基本生活水平的社会保险制度。
特点:
对象特殊,为失业劳动者
享受待遇有一定期限
保险费用由企业和劳动者共同负担
失业保险的概念与类型
失业保险制度的内容
覆盖范围:
工薪阶层→所有劳动者
享受条件:处于劳动年龄, 非自愿失业,
曾劳动或投保过,接受再就业培训
给付标准:薪资比例制,均一制,混合制
不能太高(上限)、不能太低(下限)
给付期间:不能太长、不能太短
国际劳工组织:78天——1年+156天
我国失业保险的改革
一、改“待业保险”为“失业保险”
二、扩大覆盖范围(P210-211)
四种人→七种人→几乎所有非自愿失业者
三、两方负担→三方负担(加劳动者)
四、调整给付标准和计发办法
五、调整基金使用比例和使用结构
失业津贴+就业服务
六、健全管理体制和经办机构