小学学校工会年度工作总结
学校工会组织在党支部、校长室的领导下,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:
一、团结协作,积极沟通,营造学校良好的工作氛围工会工作受到学校党政领导班子一贯的大力支持,坚持服务大局,落实“以人为本”的基本工作理念,按上级教育工会的工作要求,团结、依靠工会委员会及全体教职工圆满完成工会各项任务。工会参与学校民主管理和监督,征集与反映广大教职工的意见和建议,及时了解广大教职工的意见、想法、困难和需求,每周坚持参加党、政、工、行政的联席例会,及时反馈教师需求。并对教职工绩效、职称评聘、师生评先评优等问题进行充分的酝酿和协商,参与学校招生工作,配合区、校做好学校计生工作,协助退教协组织退休教师参加各项活动,各项工作虽不突出,但能有条不紊,营造一个“和谐舒畅,共谋发展”的人文环境。
二、认真参加工会培训,扎实开展工会工作工会委员认真积极参加上级组织的工会主席、经审主任培训,为扎实开展工会工作提供有利理论和实践依据。
三、公正守法,及时公开,服务为先工会工作坚持公正守法的完善各项制度及福利发放,每月及时公开各项校务,在教育收费、免费助
学、评先评优、教师职称、干部任免等方面向广大教职工及家长全面公开,接受各方面的监督。配合学校工作,认真做好上级各项检查,工作受到肯定。委员们及时关注全体会员的身心健康,组织全体教师进行体检,为教师办理重大医疗保险;为教职工征订邮票年册、办理教师户外运动卡;组织教师进行烘焙、健美操、木工、篮球、羽毛球等社团活动,丰富教师业余活动。为教师提供领取住房货币化补贴服务。工会认真参加区、街道计生培训工作,接受区、街道定期计生检查,及时发放独生子女保健费及独生子女奖励金。工会认真开展“五必访”。及时申报重病教师市、区级慰问,对教师家属婚丧、生育等给予慰问、探望。工会及时了解退休教师病困情况,协助组织退休教师体检。组织党政工团新春慰问退休教师,邀请退休教师参加新春、六一节联欢、聚餐活动,为退休教师提供合唱训练、运动、阅读等休闲场所,重阳节邀请退休教师回校提建议、意见,努力为退休教师办好事、办实事,使退休老师老有所乐。全年慰问总人数31人次。
四、积极开展各项活动,促进教职工身心健康发展,工会作用明显工会发挥“大学校”的作用,结合区、校、社区积极开展各项活动。党团员积极开展服务进社区活动、迎春送春联、国学展示等行动,组织教师慈善一日捐款6452元。工会会员配合学校教育教学工作开展内容丰富多彩的教育教学比赛、各级各类形式多样的培训活动。如:组织骨干教师开课交流;组织青年教师赛课、评课;组织教师参加各级各类学科竞赛及技能大赛,组织教师开展才艺表演、办公室评比、参加市级教工书法绘画大赛,区教工乒乓球、羽毛球、气排球赛……教师素养全面提高,学校对参赛及获奖教师更给予大力支持和奖励。工会征订《海峡姐妹》、《人生》、《教工》、《中国教工》等
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