诚信合规手册培训PPT_PPT幻灯片诚信合规手册培训
二O一五年九月
诚信合规基本要求
业务条线合规指引
公司与员工
质量健康与安全
一、 5月份人力资源概况
第一部分诚信合规基本要求
诚信合规
什么是诚信?
诚信的基本含义是诚实守信,它要求人们在社会生活和人际交往中,要真诚、诚实、守诺、守信。
诚实是守信的基础,离开了诚实就无所谓守信。
一个不诚实的个人或组织,是不可能讲信用的。
诚信的员工——企业靠得住
诚信的企业——社会信得过、员工信得过
什么是合规?
守法合规,顾名思义为符合规范。
员工合规——遵守企业内部制订的各项规章制度及国家相关法律法规。
企业合规——遵守国家法律法规,合规经营,成就事业常青。
诚信合规是公司基业常青的保障。
遵守所有适用的法律法规和规章制度,恪守职业道德。
当老实人、说老实话、办老实事,言必行、行必果,不欺上瞒下、不弄虚作假。
对公司忠实勤勉,以促进公司发展、维护公司良好声誉为己任,任何时候都不能做损害公司利益和声誉的事。
热爱岗位,忠诚职业,认真履行岗位职责,不断提高职业技能,增强为公司发展服务的本领。
公司与员工
员工是公司的宝贵资源和财富。公司尊重和维护员工权益,致力于促进员工全面发展,实现员工个人价值与企业价值共同提升,努力使企业发展成果惠及广大员工。
依法用工
公平对待员工
信法处理劳动争议
尊重和保护员工权益
1 营造和谐劳动关系
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