职位说明书-技术员.doc

冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息:
职位名称:车间技术员
所属部门: 总装车间
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种:技术类/工艺技术
直接上级:车间主任
定员人数:4~6人
审核人签字: 生效日期:
二、职位目的:根据开发部的相关要求和文件编制、维护生产技术文件,解决现场问题,保证生产正常运行,并不断优化生产过程。
三、工作关系(内部)
车间主任
(上级职位名称)
(同僚职位名称)
(该职位名称)
车间技术员
班长
统计员
直接下属职位名称及人数
工作关系(外部):
无
工作关系(职位范围):
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:113人
该职位直接下属人数:/ 间接下属人数:/
下属员工的种类: /
直接控制的预算额: / 其他指标:/
四、主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
处理生产现场出现的异常情况。对现场出现或用户反馈的非批量质量问题进行分析,制订、落实纠正预防措施。
及时性、有效性
2
协助车间主任进行持续改进,确保质量、成本、效率、交付期不断优化。
提高程度
3
根据试制文件,组织新产品试制,编制、维护生产技术文件。
及时性、可操作性
4
对新职工、岗位轮换人员实施质量、技能的培训。
有效性
5
对现场设备、工装、模具实施维护,生产前调试。组织实施设备1级、2级保养。
及时性、规范性
五、工作权限:
1. 生产技术文件