流动促销员的薪资标准和工作职责
薪资标准:
:
(2200)+话费补助(50)+住房补贴(150)
+提成500G=(4%), 1500G=(5%), 2500G=(%)
(2400)+话费补助(50)+住房补贴(150)
+提成500G=(4%), 1500G=(5%), 2500G=(%)
B、福利:
,另加每月两天的补修假。具体休息时间由促销主管来安排,市场部经理审批方可;
(从一月一日开始核算),可享受三天带薪年假,且三年内可每年增加100元的工龄工资;
;
工作职责:
服从公司市场部的统一安排,任何情况做到先服从后投诉;
为提高活动的销售为己任,因地制宜为市场部或KA事业部提供较好的销售提升建议;
协助市场部留意竞争对手的门店活动情况,及时为公司市场部反馈相关的市场信息;
利用较强的专业知识为顾客解答产品的疑问点,正确指导顾客操作,将产品的功能最大化,为更好的宣传产品做坚实的基础;
,务必在每天活动结束后一个小时内将当天的销售数据反馈给系统业务员;
正确指导驻店促销员的销售技巧,为门店销售业绩的提升打下基础;
深圳市七叶红生物科技有限公司
市场部
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