附件一:
续订(终止)劳动合同意向通知书
编号( )
姓名合同编号
年月日签订的劳动合同将于年月日届满,拟续订(终止)劳动合同。
经办人:
年月日
续订(终止)劳动合同意向通知书
同志:
你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满,企业拟与你续订(终止)劳动合同(劳动合同期限为年)。请将下面回执填好,于月日前将你的意见返回。
经办人:
年月日
回执
于年月日收到《续订(终止)劳动合同意向通知书》,同意(不同意)企业意见,本人意见:
姓名:
年月日
附件二:
终止(解除)劳动合同证明书
存根第号
本单位与同志签订的劳动合同,依据,于年月日终止(解除)劳动合同关系。
经办人:
年月日
终止(解除)劳动合同证明书
本单位与同志签订的劳动合同,依据,于年月日终止(解除)劳动合同关系。
(单位盖章):
(存入职工档案) 年月日
终止(解除)劳动合同证明书
同志:
本单位与你签订的劳动合同,依据,于年月日终止(解除)劳动合同关系。如无接收单位,请于终止(解除)劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道(镇)劳动部门办理求职登记手续。
(单位盖章):
年月日
续订(终止)劳动合同意见表
年月日编号:
姓名
部门
入职时间
职务
年龄
合同
终止时间
年月日
部门领导意见
主管副总意见
人力资源部意见
综合该同志部门领导和主管副总意见,我部拟与其办理续订(终止)劳动合同手续,劳动合同期限为年。
年月日
人力资源主管副总意见
总经理意见
本人意见反馈
(由人力资源部征求个人意见后填写)
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