新员工考核试卷.doc

新员工考核试题(工艺部)
姓名: 分数:
判定题(对的打“√”错的打“×”把正确答案序号填写在括号内,共20分,每题1分)
1、对事故的调查、处理必须按照“五不放过原则”,即:原因不清不放过、事故责任者没有处理不放过、群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、善后工作不做好不放过。( )
2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。( )
3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等要时可
以进行生产。( )
4、公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、电焊帽),员工可以不用。( )
5、我公司为机械加工企业,吸游烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。( )
6、作业现场“6S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具
的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。( )
7、防触电的方法有:绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。( )
8、在雷雨天气时,应注意关闭门窗,避开树木、烟囱、金属晾衣绳等,并减少在外逗留时间。( )
9、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源,缺少任何一个要素燃烧便不会发生,防火原理就是采取措
施或消除燃烧三要素中任何一个。( )
10、员工在上下班的路上不属于公司管理,出了交通事故和公司没有关系,不属于工伤。( )
11、只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。( )
12、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造
成的伤残和死亡。( )
13、公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。( )
14、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故,所以也不用参加公司组织的安全培训课程。( )
15、我公司建立质量管理体系是为了持续改进产品质量,预防缺陷,减少浪费并使我们的组织更有效
和获得更好的效益。( )
16、我公司ISO9000文件构架是:一阶文件质量手册,二阶文件程序文件,三阶文件作业指导书、企业标准,四阶文件公司文件。
( )
17、实施ISO9000族标准有利于提高产品质量,保护消费者利益,为提高组织的运作能力提供了有效的方法,有利于组织的持续改进和持续满足顾客的要求和期望。( )
18、质量方针应在组织内各个层次进行沟通和理解,并贯彻于质量活动中,而不能仅作为口号。( )
19、组织的质量手册中应包括质量方针和质量目标。( )
20、ISO9001不是产品标准而是管理标准。( )

选择题(把正确答案序号填写在括号内,正确答案有几个选几个,共20分,每题1分)
对公司质量方针的理解有以下哪些。( )
A、提供可靠的产品 B、提供优良服务
C、满足顾客要求 D、增强顾客满意
2、本公司的质量目标是: ( )
A、出厂产品批次合格率确保100% B、设备完好率98%
C、生产计划完成率99% D、摩配产品投入产出率98%
3、质量管理体系评价的方法有: ( )
A、内审和管理评审 B、内审和自我评价
C、内审、管理评审、财务测量和自我评价 D、内审、管理评审和自我评价
4、ISO9