姓名
入职日期
申请日期
部门
职务
工号
离
职
原
因
申请人:
工
作
及
物
品
1
8
2
9
3
10
4
11
5
移交人:
接收人:
6
7
薪
酬
结
算
该员工已办理离职手续,现办理结算手续。年月份的工作日共为天,分别为月日至月日,其中休息,即实际上班天数为,其月薪为元/月,伙食津贴元/月。意外险,社保,其他。请财务予以结算。
人事签名:
财务结算明细:
经办:
批
核
部门意见
签名:
行政管理部批核
签名:
总经理审批(部门主任以上)
签名:
注意事项: 1、试用期内,员工应提前七天向公司作出书面申请。
2、转正后提前三十天向公司作出书面申请。
3、员工未使用的假期不能用来抵消所规定的提前通知期。
4、如未按以上规定提前作出书面申请,员工应向公司赔偿相当于未提前天数的等额工资
5、离职职员工资结算后,非经同意,应即时离开公司,私人物品(包括宿舍用品)最迟于当日下午四点钟前搬走。谢谢合作。
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