店铺员工辞退流程
流程名称
辞退流程
编号
主要责任机构
行政人事部
相关责任机构
相关部门
起草人
审核人
批准人
流程内容
责任机构、责任人
说明
店长提出辞退申请
区域主管面谈、审批/区域主管或经理审批
人力资源部进行调查、确认、了解有关情况
人力资源部经理核查
通知相关部门
通知被辞退人员办理手续
办理辞退手续
店长
区域主管/经理
人力资源部员工关系负责人
人力资源部经理
人力资源部
用人部门主管
人力资源部
填写《辞退审批表》,当中具体说明原因
2个工作日内办理,《辞退审批表》签名确认,提交人力资源部
1个工作日内办理,并签署意见
相关部门与员工的资金清算和物品交接
用人部门收到人力资源部的通知后,1个工作日内通知被辞退人员,安排办理相关手续并交接相关物品交接和资金清算
办理完相关的辞退手续,人力资源部将资料归案、备案。
辞退审批表
工号: 填表日期: 年月日
姓名
部门
职务
到职日
身份证号
联系电话
身份地址
辞
退
原
因
该员工由于
根据公司辞退制度第项规定,现提出将该员工辞退的申请。
兹以上原因,拟申请予年月日辞退。
申请人(签名): 日期:
部门
经理
意见
申请人(签名): 日期:
人力
资源部
意见
(员工关系负责人)意见:
签名: 日期:
(经理)意见:
签名: 日期:
总经理意见
签名: 日期:
流程说明:用人部门主管申请--→用人部门经理审批--→人力资源部员工关系负责人审查--→人力资源部经理核查--→总经理批准
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