知识创造与经营题型:单选题答案
题目内容:在将外在的标准化的知识内化于心,变为“属于自己的知识”时,一定是( )的。
A、一样
B、不一样
C、相似
D、相同
答案:B
题目内容:每个人的境况会有差异,但创造知识的机会( ),只不过在所创造知识的层次上有所不同而已。这是从“他”,“她”的角度发现问题,解决问题的感受和经验积累及总结,从而形成为个性化的知识。
A、人人都有
B、差别巨大
C、不同
D、一样
答案:A
题目内容:影响知识创造的因素无外乎( )和外因。
A、主观因素
B、内因
C、心理因素
D、内在知识储备
答案:B
题目内容:知识的创造要符合一个人成长的( ),否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。
A、经历
B、过程
C、路径
D、大方向
答案:D
题目内容:个人的( )对知识创造起着内因方面的决定性作用。
A、价值观
B、喜好
C、兴趣
D、选择
答案:A
题目内容:( )对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。
A、环境
B、外因
C、组织氛围
D、制度
答案:C
题目内容:制度因素是( )的因素。
A、最根本
B、重要
C、主要
D、次要
答案:A
题目内容:人受( )的影响是巨大的,这里有少数人会主动影响环境,但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接,但社会因素也不容忽视。
A、父母
B、环境
C、组织
D、社会
答案:B
题目内容:社会环境对知识创造的影响因素主要有:对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和( )参与。
A、社会组织
B、企业
C、事业单位
D、商会
答案:A
题目内容:经营知识可以理解为知识的( )实现,这个价值既包括公益的价值,也包括非公益的价值(商业价值)。
A、价值
B、目标
C、功能
D、目的
答案:A
题目内容:经营知识的背后是对( )的判断和追求。
A、价值
B、利润
C、功利
D、目的
答案:A
题目内容:( ),是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。
A、经纪人
B、代理人
C、经理人
D、中间人
答案:A
题目内容:明末清初的山西票号,通过“( )”知识的创造,激发了“职业经理人”的知识创造与经营动力,从而创造价值。
A、经纪人
B、代理人
C、顶身股
D、职业经理
答案:C
题目内容:( )是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具,用以阐明某个特定实体的商业逻辑。
A、经营知识
B、商业活动
C、商业模式
D、经营模式
答案:C
题目内容:商业模式的创新属于( )的知识中最为重要的知识之一。
A、经营知识
B、技术知识
C、科学知识
D、理论知识
答案:A
题目内容:( )经营模式也可以称之为品牌商业模式,就是把品牌当作一种独立的“虚拟资产”进行经营并获得长期收益的一种网络化、虚拟化、知识化、资本化的经营模式。
A、品牌
B、
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