山东移动思想政治工作
研究成果
克服精神懈怠、思想懒惰,进一步解放思想、强化责任、提升能力
中国移动通信集团山东有限公司沂源分公司
李文广副总经理
目录
一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析(4-6)
(一)精神懈怠的主要特征(4)
(二)精神懈怠产生的原因分析(4-5)
(三)克服精神懈怠的几项措施(5-6)
二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析(6-10)
(一)思想懒惰的主要特征(6-7)
(二)思想懒惰的主要原因探索(7-8)
如何防止思想懒惰(8-10)
三、立足新起点,着眼新发展,进一步解放思想(10-13)
(一)要在解放思想中凝聚共识(11)
(二)要在解放思想中寻找路径,主动作为,解决好资源至上、路径依赖问题(11-12)
(三)要在解放思想中发现机遇(12)
(四)要在解放思想中求新求变(12-13)
(五)要在解放思想中把握规律,解决好发展成效不佳的问题(13)
四、强化责任担当,提升履职能力(13-18)
(一)明确岗位职责,强化责任意识(15-16)
(二)加强综合能力、提高工作效率(16)
(三)密切联系群众,提升服务水平(17)
(四)强化表率作用,当好“带头人”(17-18)
五、总结(18-19)思想懒惰是领导干部的大忌,但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题。
克服精神懈怠和思想懒惰,对于每个人时刻保持清醒的头脑,不断增强自身的服务意识和能力意识,不断增强忧患意识和生存危机,居安思危,防止职业倦怠,有着重大的现实意义和深远的历史意义。
精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析
精神懈怠的主要特征
精神懈怠,简而言之,就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲,由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。
(二)精神懈怠产生的原因分析
精神懈怠是一种“慢性病”,是一支“麻醉剂”,是精神上的“侏儒症”。它虽然不像能力不足那样表现得一目了然,不像脱离群众那样表现得尖锐可怕,也不像消极腐败那样表现得触目
惊心,但是,它会慢慢蒙蔽干部的双眼,从而失去判断力和执行力。
精神懈怠源自信仰危机、对未来失去信心,迷失了前进的方向和人生理想。所以,理想信念是精神状态之根本。一个理想信念坚定、政治素质过硬,懂得立党为公、执政为民的党员干部,什么时候都有那么一股精气神。
坚定理想信念,最紧要的是加强对党的创新理论的学习。重点要加强对马克思主义中国化最新成果特别是科学发展观、“四个全面”的学习,把学习党的基本理论作为夯实理想信念、提升思想境界、培养高尚情操的基础,以坚定的理想信念强化立党为公、执政为民的信心和决心,以坚定的理想信念洗涤自身的暮气惰气和骄娇二气,以坚定的理想信念激发创业创新的动力和活力。
(三)克服精神懈怠的几项措施
其实在现实生活中,实践足以证明具备顽强毅力者工作雷厉风行,勇于担当,事业就会取得成功,这是有效克服精神懈怠的关键性因素之一。
一是要克服懒惰思想。懒惰是毅力的天敌,也是人的天性,它是一种心理上的厌倦情绪。无论表现在思想方面还是在行动方面,其成因都是依赖性太强,缺少上进心,得过且过意识太严重,没有工作激情。变懒惰为勤奋,增强动手能力,切实践行言必行、行必果的作风,以实际工作成效来取信于人,不去做语言上的巨人和行动上的矮子。
二是要消除畏难情绪。我们在工作中,常常遇到许多棘手问题,碰到许多突发事件将我们至于风口浪尖。在这个时候,有很多人总是害怕出来正面应对处理问题,一味地去躲闪,从而导致局面越来越糟,事情越拖越严重。只要思想不滑坡,办法总比困难多,只要毅力顽强,只要敢于面对,敢于超常规思维去从根源上想办法,找出路,矛盾就自然会在运筹唯物中迎刃而解。
三是要强化实干精神。实干精神是检验一个人有无毅力的体现。实干精神是共产党人的实践品质和先进本色,是我们党的优良传统和宝贵财富。实干是战胜困难的法宝,是领导能力的体现,这既是一种优秀品质,又是领导干部独有的鲜明特质。实干是干部成长的途径,是事业发展的要求,大干大发展,小干难发展,不干不发展。我们面对经济发展和社会事业建设的各项繁重任务,要认真理顺工作头绪,要以开放的视野实干,以创新的思维实干,以会干来增强实干的本领。要进
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