成衣中心共性个性考核指标.doc

雅绅成衣运营中心2008年度目标管理
考核处罚标准
一、共性考核指标
项目
考核指标
处罚金额
处罚对象
考核部门
考核
时间
备注
目标管理
周或月工作计划上交不及时,每次(每周六下午10:00前、每月28日前)
50元
部门主管
总裁办
各部门
当周/当月
周或月目标工作计划未按时完成,每件
50元
本人(周计划)/
部门主管(月计划)
当周/当月
领导临时交办的工作未落实
50元
本人
当月
相关工作资料保管丢失、或不完整
50元
本人
考勤
管理
早退/旷工除按考勤制度处理外,每发现一次
50元
本人
综合部
当月
请假未批离开或超假未获批准,每次每天
50元
本人
考勤手续未按规定办理或考勤虚报,每人每次
50元
本人
培训
管理
无部门内部训练,无故不参加公司培训,每次
50元
本人
综合部
当时
培训过程交头接耳或不按要求完成作业
50元
本人
组织伦理
制造矛盾、挑拨离间,心态不正
50元
本人
综合部
当时
有意打压下属造成人才流失,每人每次
100元
直接主管
会上不说,会后乱说、扰乱公司经营秩序
岗位调整
部门人员
工厂除外
特殊除外
项目
考核指标
处罚金额
处罚对象
考核部门
考核
时间
备注
办公现场
管理
办公场所抽烟,每发现一次(含发现烟头)
50元
本人
综合部
当时
大型订货会客户除外
办公场所大声喧哗或吵闹,每次
50元
当事人
打架开除
办公室内上班时间聚众聊天或串岗/脱岗/睡觉
50元
当事人
会议室用后桌椅未整理或电源未关,每次
100元
相关召集人
上班吃零食、干私事、看小说、打电脑游戏
50元
本人
不配合考核督查,对督查人员进行辱骂每次
100元
当事人
人力中心
当时
上班时间属下脱岗或无请假而回宿舍,每人次
100元
部门主管5/当事人5
人力中心
当时
含工厂
公司
礼仪
不遵守公司礼仪(含上班时间穿拖鞋), 每次
50元
本人
各部门
当
时
随地吐痰\乱扔垃圾\满口脏话,每次
50元
本人
上班时间不穿工作服或穿着不规范,每次
50元
本人
综合部
各部门
周六/日除外
上班时间不配戴厂牌或佩戴不规范,每次
50元
本人
非工作原因,饮酒后上班(含中午),每次
50元
本人
客户反映公司员工不礼貌属实者,每次
50元
本人
公司
项目
考核指标
处罚金额
处罚对象
考核部门
考核
时间
备注
职业
操守
以权谋私,损公肥私,每次
200元
本人
公司
不
定
时
2次即
除名
利用职务便利要求客户小恩小惠,每次
200元
参与者
利用职务便利收取回扣金额1000元以下
1000元
本人
利用职务便利收取回扣金额1000元以上
追究法律
责任
本人
弄虚作假,泄露公司商业机密
追究法律
责任
本人
挑拨离间、诽谤或诬陷他人
200元
当事人
擅自在其它企业兼职者
1000元
当事人
安全
保卫
下班不关门窗、电源(含电脑、空调),每次
50元
各