浅谈如何发挥工会组织在非公企业中的作用.doc

浅谈如何发挥工会组织在非公企业中的作用.doc浅谈如何发挥工会组织在非公企业中的作用
浅谈如何发挥工会组织在非公企业中的作用,近年来,由于农场工会对非企业建会的高度重视,非公企业工会工作的大环境和氛围有了新的改观,但非公有制企业的工会工作仍是农场工会工作的薄弱环节,宝泉岭管理局工会把农场新建会的工会法人是否进行注册登记,列入两个普遍考核中。二九〇农场建会的企业没有进行登记。尤其表现在协调劳资关系中没有履行应尽的职责,在表达和维护职工利益上没有发挥应有的作用等方面,导致社会和职工对非公企业工会的认同度不高。例如黑龙江省北大荒二九〇农场的摇篮乳业经常出现连续几个月拖欠员工工资和养殖户奶款的现象,已成为一个痼疾,造成养殖户卖牛,员工跳槽的现象。有的非公企业工会虽然有牌子,有三委委员会,有经费、有阵地、有制度、有活动。但存在重形式、轻内容的现象,属于不能正常发挥作用的牌子工会、空壳工会。为此我们如何让这些非公企业工会发挥作用,实现维护职工合法权益、提高职工队伍整体素质、构建扶贫帮困长效机制、推进民主管理工作、维护职工队伍和企业稳定。只有这样,才能得到职工的信赖、企业主的认可和党政的重视和支持。重点应做好以下几方面的工作。
一是构建网络格局,扩大工会组织的覆盖面。要进一步扩大非公制企业工会组织的覆盖面和影响力,党建带动工建、工建服务党建的成功经验决不能丢,要依托党支部建立工会组织,同非公企业工会实施党工共建四统一即统一规划、统一部署、统一检查、统一考核。有许多私企业主误认为建会会被束缚手脚,会受到管制,会被监督等,不情愿建立工会组织。针对这种情况,农场工会做到了三多一是多宣传,多次利用会议、电视、普法学习等形式做好宣传工作;二是多联络企业主,农场召开的职代会等大型会议邀请企业主为特约代表,发表意见,表达意愿,开会期间享受与正式代表一样的福利待遇,为他们发放购物券等。农场的节假日活动请他们做嘉宾,农场的公益活动请他们来倡导。
二是档次提升建阵地,抓好职工之家建设。非公企业因地制宜加强工会组织建设,健全组织是建家活动的前提,选举一个优秀的工会主席是建家的首要。为此农场非公企业于2011年7月中旬全面进行建会,对新建工会组织的工会主席实行了直接选举,选出了独立工会主席5个,联合工会主席1个,工会联合会主席1个。在选举过程中,严格操作抓直选,规范程序,公开、公平竞争, 坚持三不用原则,即与企业主沾亲带故的人不用,政治业务素质不高的人不用,不能依法维护职工合法权益的人不用,实行票决,超过三分之二以上的才能当选,充分发挥民主,使得会员参与热情高涨,直选出来的主席,也觉得更加光荣,工作的责任感和使命感明显增强。工会组织在会员心中的地位和认可度也得到了明显提高。而且直选让工会主席腰杆也直了,更加有底气在老板或企业主面前为职工说话了,同时职工对他们的要求也更高了,工会主席会觉得自己肩上的担子沉甸甸的。
三是突破重与难点,全力构建劳动关系和谐企业。现阶段,企业劳动关系和谐是企业工会工作的重点和难点,为此,农场工会重点是做好以下几个方面工作。一是健全职工民主大会制度,定期规范召开职工民主大会,以职工民主大会为载体,拓展民主参与的渠道,及时反映职工群众的心声,调动职工的积极性。必须常年开展,职工代表巡视,企业主与职工民主对话会,合理化建设评比等活动。二是建立健全厂务公开制度,厂务公开是共建和谐企业的助推器。设置公开栏率达