护士条例自查报告
**妇产医院落实《护士条例》情况的自查总结1、维护护士合法权益1、执行国家相关政策,给予护士缴纳社会保险。
2、护士享受生育、休假的福利待遇。我院是民营医院,护士都是聘用制,不存在编制内与编制外同工同酬。
3、按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训教育,通过院科二级每月组织护士业务学习和操作培训,新护士轮岗,外出学习及进修等途径完成在职培训为护士提供卫生防护用品,如护目镜、防护服等保障护士个人职业安全。
5、医守暂无从事直接接触有毒有害物质险工作和从事有感染传染病危险工作的护士。
6、无发生伤害护士事件的情况。
2、护士配备1、按照卫生部的要求配备护士,全院在岗护士总数40人,其中在编0人、编制外合同护士40人,全院护士总数:40人,实际开放床位35张,床位比:1—1.4不低于0.6:1,病区护士总数16人与实际开放床位比:0.46—1,高于标准0.4:1,达到了卫生部标准。
3、护士执业管理方面1、按照卫生部规定为医院护士办理执业注册。
2、医院无使用未办理执业地点变更手续的护士从事诊疗技术规范规定的护理活动情况。
3、医院无使用有效期届满未延续执业注册的护士从事诊疗技术规范规定的护理活动情况存在问题
1、因为经费及人手不足导致护士外出学习及进修的机会比较少。
5、建议1、国家应该出台支持民营医院护士相关政策,提高护士的工作积极性,吸收更多的优秀人才从事民营医院护理工作。
2、上级部门免费举办多渠道的学习培训班,让更多的基层护士参加培训或通过到上级医院进修提高护士的专科护理水平。**妇产医院20**年05月08日
篇二:《护士条例》自查。
关于开展贯彻落实《护士条例》情况自查报告为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执业行为,提高了护理人员依法从事护理活动的意识和行为,不断促进医院护理事业的发展,巴楚县人民医院针对地区关于《护士条例》落实情况监督检查通知,对《护士条例》落实情况情况进行自查情况汇总如下:
一、《护士条例》落实情况监督检查具体措施:
(一)制定《护士条例》落实情况监督检查实施方案,成立巴楚县人民医院《护士条例》落实情况监督检查领导小组,主要负责组织实施《护士条
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