高校社团管理制度.doc

经管系社团管理制度
第一章总则
一、社团管理制度由经管系团总支颁布,学生会社团部实施的管理制度旨在保证我系社团健康、有序发展,每个合法社团必须遵循。
二、社团是本系学生自愿组成的学生群众性团体,在系团总支和系学生会社团部的直接领导下开展活动,必须遵守宪法、法律和校规校纪。活动必须健康向上,益智健体。
三、各社团必须至少有三位擅长该社团活动的社员,至少必须有二十人组成的集体,才可向上级提出成立请求,并填写社团申请书,登记在册。
四、在未取得社团成立许可前,不得以社团名义组织任何活动。
五、社团所有成员必须遵守校纪校规,社长社员不得有处分记录。
六、社团经批准成立后,由系团总支向其发放高校社团组织登记证,预示该社团合法成立。
第二章招纳新社员的相关要求
一、学生自愿报名加入社团。经社长及相关人员评定,允许加入后,正式成为该社成员,登记在册。
二、申请加入的同学必须按照社员的要求来要求自己,若不符合,立即退社。
三、不得以进入社团为名义向同学们收取任何费用,办理证件除外。
四、评定办法:
(1)社长面试,核准条件上报系学生会社团部。
(2)系学生会社团部监查并经团总支书记审查核实后张榜公布。
第三章社团的义务和责任
一、每学期初,社团各部门需制定出本学期的工作计划,由社长上交系学生会社团部存档,为年底系优秀社团评比材料。
二、各社团必须在保障社员安全的前提下开展活动。
三、各社团不得以任何借口理由拒绝上级领导指示。
四、各社团必须依照社团发展计划开展活动。
五、社团活动必须符合该社团性质,健康向上,不得违反校规校纪。
第四章社团活动的相关要求
一、每学期初各社团应向系学生会社团部上交本学期工作计划(包括各活动计划)。
二、开展活动前必须由系学生会社团部提交活动申请、策划等相关材料,由社团部上报系领导,经批准后方可开展。
三、活动场地及时间应在活动开展前向团总支申请,经批准后方可开展;活动经费由系里讨论后再作安排。
四、各活动开展后须将活动总结及照片及时上交系学生会社团部备案。
五、社团活动可以和其它社团合作,但必须保留自己的特色。
六、社团活动以丰富课余生活,提高同学素质,创造良好的学习生活氛围为目标。
七、各社团应确立固定的常规活动。定期组织会员活动或在认为适当的时候举行活动。
八、社团应积极响应学校号召,结合本社团特点,适时推出面向全体同学的特色活动,展示社团风采。
九、社团活动的筹划应本着可行、合规的原则,组织以紧密、有序为准则,做到悉心准备,高效操作,力争获得最大成功。
十、灵活利用社团优势,做好公关和其它社团的共办活动,提高我系和社团的影响力。
十一、对一学期活动不积极,组织机构瘫痪的社团,系学生会社团部将给予撤消。
十一、各社团每学期至少开展两次社团活动,不足两次活动则取消该社团。
十二、未经许可不得以任何形式收取社员费用,一经查出,取消收费人一切团内职务。
第五章社团的人员组成
在确保有二十位社员的前提下个社团必须有
1)一位社长
2)至少一位副社长
3)三位以上专业社员
注:各社社长可根据该社的实际情况进行分组或进行其它调整。
第六章社长及副社长的产生
一、各社的社长由社内选举,社外招聘和上级指派三部分组成。
二、先由社内选举,如无合适人选择进行社外招聘。产生候选人,后再经上级面试,讨论产生社长。(副社长也如此)
三、
社长和副社长任期一年,期满后从新选举。
第七章社长及副社长的相关要求
一、社长和副社长必须对社内活动饱含热情和兴趣,对社团要有极强的责任心。
二、社长和副社长必须对社内活动有较深的了解,对其可能发生的意外和危险有明确的评估。
三、社长和副社长(或其它社员)不得以任何形式参加违反校纪校规及法律的活动,更不得以社团或学校名义参加违反校纪校规及法律的活动。
三、社长或副社长无故缺席社内活动二次者取消其领导资格。
四、社长和副社长必须公平对待所有社员,不可偏袒或排挤社员。
五、社长和副社长如有违纪行为或成绩有四门不及格者立刻停职。
六、社长和副社长在不影响学校规定的前提下可自行安排活动、会议。
七、社长和副社长必须服从系社团部的领导,如有擅自领导者,取消其领导资格。
八、若社团中有优秀者则可破例提拔为社长或副社长。
九、社长、副社长在换届时必须向系社团部上交工作总结。
第八章社员的相关要求
一、社员要积极参加社团活动,对社团的活动要有热情和兴趣。
二、不得违反校纪校规及社团规章制度。
三、服从社长领导
,不得擅自开展活动。如遇问题可向社长反映,寻求解决方法。
四、三次无故缺席社团活动者视为自动退团。
五、若成绩有两门不合格,则自动退团。
六、社员积极向社长、副社长或部长提出自己的见