级就业形势与政策知识讲稿.ppt

大学生就业现状的分析
Contents
大学毕业生就业形势分析及现状
1
解决大学生就业问题的对策
2
大学毕业生就业形势分析
在学校奋斗几十年,谁不想大展拳脚。关注就业形势,掌握就业动态。
当前就业形势
01
就业人数多,压力大
就业歧视仍存在00
02
大学生求职"短板"00
03
经济新常态下就业新动向00
04
2015全国高校毕业生人数将达749万
随着国家和地方经济增速进入新常态,宏观就业压力不减。去年全国大学毕业生达727万,被一些人称为“史上最难就业季”。然而2015年,大学毕业生有749万人,大学高校毕业人数创历史最高,加上14年尚未就业的大学生,堪称“史上更难就业季”。当前就业形势
名校研究生遭就业歧视:因本科非985高校被拒
“求人要”
部分专业研究生就业并不吃香。
许多岗位要求为本科学历,没有及以上。
王同学是湖南某“985”知名高校安全工程专业研究生,本科时他以优异的成绩考入本校读研,而且“读研期间,该拿的奖学金基本上都拿了”。王同学说,当初考研的目的其实很简单,想通过专业学习和更高的学历增强自己的社会竞争力,毕业后能够找到一份体面且高薪的工作。不过,这段时间求职连连受挫,让他觉得“肠子都悔青了”,因为以前本科未考研的同学,他们的薪资基本上都在5000元以上了。
“许多岗位要求为本科学历,没有及以上。”王同学多次激动地强调“没有及以上”。他没想到研究生的学历居然成了他的负担。就算有些岗位学历未设上限,但“试用期每月2800元,转正后不包食宿才4000元的工资,这让人怎么活呀,一堆的白菜价。”他说。
王同学介绍,与去年同期相比,今年本专业的硕士毕业生就业情况有些不乐观,“我们班一共有48个人,到目前签约的只有5个男生,女生一个都还没有签。但是,去年的这个时候,硕士签得只剩五六个,而本科生几乎都签完了。”
,无奈改变不了“本科出身”
用人单位对学生因为非“985学校”被拒绝
今年10月,奔波于各种校园招聘会的张同学,好不容易“过关斩将”通过前四轮的筛选,终于入围一家知名企业的终极面试。如果他顺利通过该轮面试,将获得人生的第一个offer。面试结束后,当他暗自为面试表现高兴时,面试官的一句话让他很是无奈:“他说,‘你的能力可以,但不是双985学校毕业’的学生。”结果就没有了下文,张同学也因此痛失这次工作机会。当前就业形势
三问题凸显
“全国六类重点青少年群体研究报告”指出,未就业大学毕业生面临社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差等求职“短板”。
从调查结果看,未就业大学毕业生的社会资源不足主要存在于家庭经济条件、父母所从事职业、职务级别等方面。数据显示,家庭经济条件越差的越难就业,受访的未就业大学毕业生中,%;父亲为农民、进城务工人员、产业工人的未就业大学毕业生的比例较高。未就业大学毕业生的实习经历也比较缺乏,在求职被拒绝的原因中,缺乏工作经验是首要问题,“专业不对口”排在其次,缺少面试经验排在第三。
根据调查结果,未就业大学毕业生求职过程中存在认知与行为、现实的偏差。例如,%的人认同“大学生到基层就业,有利于了解社会和增长本领”,%的人表示特别愿意去基层工作;%的人认为“现在找工作主要就是‘拼爹,但实际上他们的社会资源相对较少,家庭难以提供有效的就业支持。当前就业形势
2013就业形势不会有明显的改善
再加上历年累积的待就业毕业生,就业压力进一步加大
每年可提供的新增就业岗位有限,平均就业弹性系数降低,即经济每增长一个百分点对拉动就业增长的百分比贡献下降
国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速,吸纳毕业生能力有所减弱
结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。表现为:专业与市场需求脱节;人才培养与市场需求脱节;毕业生就业单位性质和就业地域趋同
就业机会减少
“摩擦性失业”继续
就业人数较多
高校毕业生是就业压力加大与就业利好增多并存。
就业形势
就业压力加大体现: