优秀员工评选制度.doc

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部门
总经办
人资行政部
华晟财务部
华晟营销部
华晟物流部
顺德区域
佛山四区
华晟品牌
恺粤财务部
恺粤营销部
恺粤物流部
恺粤渠道
恺粤流通
恺粤品牌
分发
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评审会签
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批准
年月日
年月日
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为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,特制订本办法。

本办法适用于公司各部门员工。


人事行政部负责组织优秀员工的评选、奖励等工作,并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。

各部门应参照本办法组织制定、完善本单位优秀员工的评选管理办法,并负责根据评选标准组织评选本单位内部优秀员工,及根据名额比例向公司推荐申报。


、物流人员、营销人员。评选时,向物流人员、营销系统人员倾斜。

优秀员工必须具备以下条件,缺一不可。
:在进入公司工作满3个月以上并已办理转正手续的员工;
:在公司连续工作满1年以上;
,%以上;
,遵纪守法,无违反国家法律法规和厂规厂纪行为(公司相关的规章制度);
,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误;
,乐于助人,与同事相处融洽;
,能较好完成工作任务。

在基本条件已具备的条件下,各部门评选均具备下列条件的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。

在本职岗位工作成绩突出,受到领导和同事普遍好评。
努力改进工作成效或通过合理化建议,为公司创造显著经济效益。
对推动规范管理、成本控制工作和在纪律监督、维护方面作出突出贡献。
克已奉公,为公司挽回重大经济损失或名誉损失。
努力提高自身素质,并能在工作中得到发挥。
KPI工作绩效综合评价达到80分以上。
。

:除具备上列的基本条件外,还应具备下列必备条件:
:;;、物、卡相符;;;
:、回车;,不得无故拖延;
,违章酒驾必须杜绝;,注意车辆的保养及维护,定期检查车辆的主要机件、擦洗自己所开车辆,保持车辆清洁的车容车貌;、对客户要文明礼貌;
:,做好沟通协调工作;、回车准时;,不得无故拖延;、当日所有单据及货款