内部调整通知书
内部调整通知我很高兴地通知大家,经公司研究决定,对原生产采购部部的王**先生进行公司内部的工作调整,由采购主管调整为部,职务为总经理秘书兼市场专员。调整日期为20**年2月1日。公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力,因此,公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的职业发展机会,更多的培训以跟上公司的发展。同时,公司会为员工创造更好的工作环境与企业文化。请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺,并希望为公司创造更多价值!某某公司总经理需要更多的管理资料,请到***篇二:内部调整通知单附录19:内部调整通知单篇三:员工岗位变动通知书(模板)qg-rl-10员工岗位变动通知书qg-rl-10员工岗位变动通知书qg-rl-10员工岗位变动通知书篇四:员工岗位变动通知书扬州瓜洲古镇国际旅行露营地有限公司员工岗位变动通知书篇五:关于调整公司内部若干管理规定的通知关于调整公司内部若干管理规定的通知各工程部、售楼部、财务部、办公室:为了进一步加强公司制度的规范化管理,参照公司总部有关管理制度的文件精神,本着实事求是和人性化行政的原则,经公司领导研究决定,从20**年1月1日开始,公司对下列情况的管理作出如下调整。现告示如下,请各部门遵照执行:
1、凡本公司正式员工全年可以带薪休假35天,其中春节假20天,探亲假15天。全年可报销两次旅车费,旅车费报销的标准,按苏通建设(永州)20**年第4号文件执行。
2、享受休假待遇的标准:出勤必须满或者超过250个工作日以上;如果出勤在100至250个之间的,只能享受带薪休假18天;出勤未超过100天的,不享受休假待遇。
3、春节值班时间为农历12月26日至正月15日。在春节期间担任值班人员的工资补贴标准为:春节三天法定假日为3倍工资,其余时间为双倍工资。值班人员每天的伙食补助标准为50元员工家属来公司探亲,一个月之内吃住费用由公司承担,一个月以上部分吃住费用由个人承担。
5、从人性化角度出发,凡是家属来公司探亲,全年公司车辆接送各一次,但最远不得超过至衡阳。
7、从20**年1月1日起,公司实行员工每日签到制度,根据作息时间每日上午和下午上班时到办公室签到簿上签到,他人不得代签,如发现未
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