药剂科主任岗位说明书.doc药剂科.doc

药剂科主任岗位说明书(试行)
一、基本资料
岗位名称
主任
所属部门
药剂科
岗位编号
YJ-YJK一01
二、工作内容
(一)工作概述
在分管院长的领导下,全面负责药剂科的行政、业务、教学工作。
(二)工作职责
管理职责
主持本科室各种会议,组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项,组织完成各项指令性任务。
协助做好医院药事管理委员会的日常工作。
参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度,负责制定并组织实施本科工作计划和业务建设规划,经常检查督促,按期总结汇报。
负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种,经院领导批准后组织实施。
负责督促本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期组织检查“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作,确保用药安全,严防差错事故。
在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
负责组织本科医德医风建设并组织全科人员的业务训练和技术考核,提出升、降、调、奖、惩的意见。
审核、审定本科室的所有经济项目。
业务职责
、保证日常药品供应。经常深入临床,了解用药需要,组织人员参加重大抢救工作。
、领导药品调配、制剂和药品检验工作,指导复杂的药剂调配和制剂,解决复杂、疑难技术问题。
,不断开展技术革新和科学研究工作。
教研职责
、继续教育和人才培养工作,并在日常工作和教学工作中起模范作用。
、新方法的开展应用。
,审查科内人员论文投稿。
、实习人员的培训工作,组织并担任教学工作。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
药剂科各岗位人员
请示上报
分管院长、相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别:不限
年龄:男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求:专科或以上学历
专业要求:药学及相关专业
从业资格
要求
执业资格:具有中级以上职称
工作经验:具备五年以上相关管理经验
(二)知识技能要求
基础技能要求
掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。
专业技能要求
掌握与药学专业相关的知识,如药剂学、临床药理学、药代动力学等。
熟悉与药学专业相关学科的理论知识。
其他要求
能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领科室员工共同遵守。
具备较强的管理意识,被公认为有较强的管理能力。
,具有一定的医药市场洞察力和开发能力。
,能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。
,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任。为本科室医生树立榜样。
(三)应知法规
《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《中华人民共和国药典》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《医