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银保业务推动方案.doc


文档分类:金融/股票/期货 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
XXXXX银保
“仲夏回归●价值源泉”竞赛方案
为了确保ⅩⅩ年价值突破,确保完成三、四季度900万计划任务,同时新单价值创造银保新高,经中支公司银行保险部研究,并报总经理室同意,决定于7月开展银保系列“”竞赛活动。
具体方案如下:
一、方案时间
ⅩⅩ年7月1日——ⅩⅩ年7月31日
二、方案对象
所有在岗且正常出勤的客户经理
三、方案险种
《XXXX》、《XXXX》、《XXXX》
四、活动宗旨
制度公开,考核公平,奖惩分明,名利双收。
五、方案内容
1、“明星闪耀”
(1)方案期间个人实收保费达到X万元(含)以上的客户经理,获得实收保费的X%的现金奖励;
(2)方案期间个人实收保费达到X万元(含)以上的客户经理,获得实收保费的X%的现金奖励;
(3)方案期间个人实收保费达到X万元(含)以上的客户经理,获得实收保费的X%的现金奖励;
(4)方案期间个人实收保费达到X万元(含)以上的客户经理,获得实收保费的X%的现金奖励;
2、绿树成荫
(1)方案期间所属营业部实收保费达到X万元,营业部经理奖励X元;
(2)方案期间所属营业部实收保费达到X万元,营业部经理奖励X元;
(3)方案期间所属营业部实收保费达到X万元,营业部经理奖励X元;
(4)方案期间所属营业部实收保费达到X万元,营业部经理奖励X元;
(5)方案期间所属营业部实收保费达到X万元,营业部经理奖励X元。
注:此奖项按照本月此营业部累计业绩进行兑现(即营业部经理达到更高标准奖励,即失去获得低标准奖励资格)
3、团队对抗
六、附则
1、本次竞赛一律不允许挂单,一经发现,取消相应人员该方案参赛资格;
2、本方案竞赛活动的保费,以方案期间承保且过十五天犹豫期的有效保费为准;
3、所有个人奖励及营业部经理奖励将于本月底对获奖者进行现金奖励。
4、此方案解释权归中支公司银行保险部。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX年X月X日

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  • 时间2018-06-26
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